题目

本题来源:第二节 社会保险法律制度 【经典必刷】 点击去做题

答案解析

答案: A
答案解析:医疗费用应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金“先行支付”。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人“追偿”。
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拓展练习

第1题
答案解析
答案: A
答案解析:“无雇工的个体工商户”、未在用人单位参加基本医疗保险的“非全日制从业人员”以及其他灵活就业人员“可以”参加职工基本医疗保险,由“个人”按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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第2题
答案解析
答案: A
答案解析:企业职工医疗期的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%,因此林某病假工资不得低于2000×80%=1600(元)。
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第3题
[不定项选择题]根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,视同工伤的有(  )。
  • A.在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的
  • B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
  • C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害的
  • D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:选项A、B、D,与工作有间接关系,属于视同工伤的情形;选项C,与工作有直接关系,属于应当认定为工伤的情形。
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第4题
[不定项选择题]根据社会保险法律制度的规定,职工出现的下列伤亡中,属于视同工伤的有(  )。
  • A.在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害
  • B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
  • C.在因工外出期间,由于工作原因受到伤害
  • D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
答案解析
答案: B,D
答案解析:选项A、C,与工作有直接关系,属于应当认定为工伤的情形;选项B、D,与工作有间接关系,属于视同工伤的情形。
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第5题
答案解析
答案: A
答案解析:题目所述内容正确。职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当“分别”为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工“受到伤害时”其工作的单位依法承担工伤保险责任。
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