甲公司职工钱某在上班期间因操作失误致使手臂损伤而住院治疗。下列关于钱某住院治疗期间享受工资福利待遇的表述中，正确的有（　　）。|第二节社会保险法律制度【经典必刷】-之了课堂

题目

[不定项选择题]甲公司职工钱某在上班期间因操作失误致使手臂损伤而住院治疗。下列关于钱某住院治疗期间享受工资福利待遇的表述中，正确的有（　　）。

A.钱某应享受停工留薪期待遇
B.钱某应享受医疗期待遇
C.甲公司可以按照当地最低工资标准的 80% 按月向其支付工资
D.甲公司应当按照原工资福利待遇按月向其支付工资

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答案解析

答案： A,D

答案解析：因“工作原因”受到事故伤害或患职业病应享受的是停工留薪期待遇，因患病或非因工负伤才享受医疗期待遇，因此选项A当选、选项B不当选；职工暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，因此选项D当选、选项C不当选。

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拓展练习

第1题

[单选题]甲公司职工黄某的月缴费工资为8000元。已知，当地规定的基本医疗保险个人缴费率为2%，单位缴费率为6%，单位缴费划入个人医疗保险账户的比例为30%。根据社会保险法律制度的规定，计算黄某个人医疗保险账户每月储存额的下列算式中，正确的是（　　）。

A.8000×2%×30%＋8000×6%＝528（元）
B.8000×2%＋8000×6%＝640（元）
C.8000×2%＋8000×6%×30%＝304（元）
D.8000×2%＝160（元）

答案解析

答案： C

答案解析：

本题考查计入个人账户的职工基本医疗保险费的计算，具体分析如表所示。

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第2题

[判断题]基本医疗保险中的医疗费，由第三人支付的，第三人不支付或暂时无法支付的，由基本医疗保险先行支付。（　　）

A.正确
B.错误

答案解析

答案： A

答案解析：医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金“先行支付”。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人“追偿”。

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第3题

[单选题]甲公司职工刘某突发先天性心脏病住院治疗。已知，刘某月工资为3500元，当地月最低工资标准为1800元。根据社会保险法律制度的规定，刘某在医疗期内，甲公司向其支付的病假工资最低不得低于（　　）元。

A.1440
B.3500
C.1800
D.800

答案解析

答案： A

答案解析：企业职工医疗期的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%，因此刘某病假工资不得低于1800×80%＝1440（元）。

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第4题

[单选题]赵某失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费满6年，已知赵某符合领取失业保险金的条件，则赵某领取失业保险金的期限最长为（　　）。

A.18个月
B.24个月
C.12个月
D.9个月

答案解析

答案： A

答案解析：失业人员失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。

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第5题

[不定项选择题]根据社会保险法律制度的规定，下列领取失业保险金的人员中，应停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇的有（　　）。

A.应征服兵役的郑某
B.移居境外的夏某
C.享受基本养老保险待遇的郭某
D.被判刑收监执行的王某

答案解析

答案： A,B,C,D

答案解析：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（1）重新就业的；（2）应征服兵役的（选项A）；（3）移居境外的（选项B）；（4）享受基本养老保险待遇的（选项C）；（5）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的；（6）被判刑收监执行的（选项D）。

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