程某2010年7月1日毕业后在甲公司工作，至2014年8月3日跳槽到乙公司做技术顾问，2021年5月28日非因工负伤，需要停止工作，程某可以在乙公司享受的医疗期为（　　）。|第二节社会保险法律制度【经典必刷】-之了课堂

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答案： C

答案解析：实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以上不足10年的，医疗期间为“9个月”。程某2010年7月1日参加工作，至2021年5月28日，实际工作年限已满10年；2014年8月3日入职乙公司，至2021年5月28日已满6年，因此享受的医疗期为“9个月”。

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第1题

答案解析

答案： B

答案解析：参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

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第2题

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答案： A,B

答案解析：参加基本养老保险的个人，“因病或者非因工”死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金（选项A）和抚恤金（选项B），所需资金从基本养老保险基金中支付。

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第3题

答案解析

答案： A

答案解析：选项B，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上不足10年的，医疗期间为“9个月”；选项C，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上不足15年的，医疗期间为“12个月”；选项D，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限为20年以上的，医疗期间为“24个月”。

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第4题

答案解析

答案： C,D

答案解析：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（1）治疗工伤期间的工资福利；（2）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴（选项C）；（3）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金（选项D）。选项A、B，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

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第5题

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答案： A,C,D

答案解析：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（1）治疗工伤期间的工资福利（选项A）；（2）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴（选项C）；（3）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金（选项D）。选项B，属于工伤医疗待遇的内容，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

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