题目

[单选题]下列对于国际储备的管理,说法错误的是(    )。
  • A.减少外汇储备风险的可行办法之一是实行储备货币多样化
  • B.一个国家应当拥有足够多的外汇储备来满足交易性需求
  • C.各国货币当局在安排外汇储备结构时,应满足在一定风险的条件下获取尽可能高的预期收益率的原则
  • D.应当在考虑流动性和盈利性的条件下确定储备资产流动性结构
本题来源:2026年《经济基础知识》模考一 点击去做题 箭头

答案解析

答案: B
答案解析:

本题考查国际储备的管理。

【选项B错误】过多的外汇储备会增加持有储备的机会成本,占用较多的基础货币,导致流动性过剩,给一国带来负面影响。因此,一国应该全面衡量持有外汇储备的收益与成本,保持合适的外汇储备规模。

因此,本题正确答案为选项B。

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拓展练习

第1题
[单选题]下列关于金融市场的说法,错误的是(    )。
  • A.银行承兑汇票是由银行承诺到期兑付的汇票,是银行信用和商业信用的结合
  • B.股票市场一级市场的主要参与者包括上市公司、投资者以及包括证券公司、会计师事务所在内的中介机构
  • C.债券市场是发行和买卖债券的场所,是一种间接融资的市场
  • D.

    债券市场既具有货币市场属性,又具有资本市场属性

答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查金融市场的结构。

【选项C错误】债券市场是发行和买卖债券的场所,它是一种直接融资的市场,即不通过银行等信用中介,资金的需求者和供给者直接进行融资的市场。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[单选题]关于“十五五”时期经济社会发展要实现的目标的说法,错误的是(    )。
  • A.全社会研发经费投入年均增长10%以上
  • B.

    国内生产总值增长保持在合理区间、各年度视情提出

  • C.进一步全面深化改革取得新突破
  • D.

    人民生活品质不断提高

答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查新发展阶段。

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》提出了“十五五”时期经济社会发展要实现的目标,主要包括:

(1)高质量发展取得显著成效,在结构优化和质量提升基础上,国内生产总值增长保持在合理区间、各年度视情提出,为到2035年人均国内生产总值比2020 年翻一番、达到中等发达国家水平打好基础【选项B正确】;

(2)科技自立自强水平大幅提高,国家创新体系整体效能显著提升,全社会研发经费投入年均增长7%以上,教育科技人才一体发展格局基本形成【选项A错误】;

(3)进一步全面深化改革取得新突破【选项C正确】;

(4)社会文明程度明显提升;

(5)人民生活品质不断提高【选项D正确】;

(6)美丽中国建设取得新的重大进展;

(7)国家安全屏障更加巩固。

因此,本题正确答案为选项A。

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第3题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查违反消费者权益保护法的法律责任。

经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的3倍;增加赔偿的金额不足500元的,为500元。

因此,本题正确答案为选项C。

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第4题
[单选题]关于居住权的说法,正确的是(    )。
  • A.居住权属于物权中的所有权,是对自己房屋的居住权
  • B.居住权可以依法转让和继承,不得出租
  • C.居住权是有偿的物权
  • D.居住权人死亡的,居住权消灭
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查居住权。

【选项A错误】居住权是用益物权的一种,指对他人所有的住房及其附属设施占有、使用的权利。

【选项B错误】居住权不得转让、继承。设立居住权的住宅不得出租,但是当事人另有约定的除外。

【选项C错误】居住权无偿设立,但是当事人另有约定的除外。

因此,本题正确答案为选项D。

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第5题
[不定项选择题]根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是(    )。
  • A.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
  • B.劳动者依法被追究刑事责任的
  • C.

    在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

  • D.

    职工非因工负伤,在规定的医疗期内的

  • E.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

本题考查劳动合同的解除。

【选项B错误】劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位可以解除合同。

【选项E错误】劳动者非因公工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位须提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。

劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照劳动者无过错的合同解除条件或经济性裁员的规定与劳动者解除劳动合同:

(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的【选项A】。

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的【选项D】。

(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的。

(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的【选项C】。

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

因此,本题正确答案为选项ACD。

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