本题考查生产要素市场理论。
【选项A正确】工资增加的替代效应是指，由于工资上升，收入增加，消费者用劳动替代闲暇，劳动供给增加。
【选项B错误】生产者使用生产要素的原则是边际要素成本等于边际收益产品。
【选项C正确】不同于消费者对消费品的需求、生产者对生产要素的需求是联合需求，或称为复合需求，联合需求的一个重要结果是，对每一种生产要素的需求数量将取决于所有生产要素的价格，同时受到其他生产要素需求数量的影响。
【选项DE正确】完全竞争生产者在购买要素时是完全竞争的，即生产者完全是要素市场价格的接受者。所以，生产者面临的要素供给曲线是一条水平线，而完全竞争生产者的要素需求曲线是向右下方倾斜的。
因此，本题正确答案为选项ACDE。
本题考查就业弹性系数。
就业弹性是一个国家或地区一定时期内的劳动就业增长率与经济增长率的比值，即经济增长每变化一个百分点所对应的就业数量变化的百分比。就业弹性系数的计算公式为：就业弹性系数=就业增长速度÷经济增长速度。
依据题干数据，就业弹性系数=就业增长速度÷经济增长速度=2.8%÷7.4%≈0.38。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查统计调查的概念与分类。
【选项ABD错误】非全面调查是对调查对象中的一部分单位进行调查，包括非全面统计报表、抽样调查、重点调查和典型调查等，选项ABD属于非全面调查。
因此，本题正确答案为选项CE。
本题考查偿债能力分析。
一般认为流动比率不宜过高也不宜过低，应维持在2：1左右。过高的流动比率，说明企业有较多的资金滞留在流动资产上未加以更好地运用。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查偿债能力分析。
【选项B错误】流动资产周转率属于营运能力分析。
【选项CD错误】市盈率和营业利润率属于盈利能力分析。
【选项A正确】资产负债率也称负债比率或举债经营比率，是指负债总额对全部资产总额之比，用来衡量企业利用债权人提供资金进行经营活动的能力，反映债权人发放贷款的安全程度。这一比率是衡量企业长期偿债能力的指标之一。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查违约的免责事由。
【选项C错误】《中华人民共和国民法典》第590条规定：“当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。”
因此，本题正确答案为选项C。
