题目

答案解析
【答案】C
【解析】“员工根据个人的爱好、专长和成长需要,自主选择从事建筑设计、室内装潢、城市雕塑和壁画制作等工作,公司则为员工的工作需要提供必要的服务”属于人员导向型,在人员导向型文化下的企业存在的目的主要是为其成员的需要服务,企业是其员工的下属,企业的生存也依赖于员工,选项C当选。

拓展练习
【答案】B
【解析】“每个分部都凭借母公司先进的电磁调压及电子感应技术,独立设计、生产和销售各种智能灯具、光源等产品”表明全球协作程度低,“以满足所在国的市场需求”表明本土独立性和适应能力高,因此L公司国际化经营的战略类型是多国本土化战略,相配套的国际化经营组织结构的类型是全球区域分部结构,选项B当选。

【答案】B
【解析】依据企业发展阶段与组织结构的关系,在大型的多元化产品市场进行多种经营,提供不相关的产品与服务的企业,适宜的结构类型是从事业部制组织结构到战略业务单位组织结构。因此,选项B当选。

使用比率进行比较的原因包括:(1)通过比较各个时期的比率可以很容易发现这些比率的变动;(2)相对于实物数量或货币价值的绝对数,比率对企业业绩的衡量更为适合(选项A当选);(3)比率适合用作业绩目标(选项B当选);(4)比率提供了总结企业业绩和经营结果的途径,并可用于类似的企业之间进行比较。

【答案】
实施差异化战略的优点:
①从消费者的角度来看,消费者不容易在市场上找到合适的替代产品;品牌的忠诚度也会降低消费者对价格的敏感度;
②从竞争者的角度来看,以环保、安全、健康为特色的高品质有机农产品可以减少直接竞争,因为有同样研发、技术能力的竞争对手不多。
实施差异化战略的风险:
①从消费者的角度来看,企业形成产品差异化的成本过高,购买者不愿意为获得差异化的产品支付过高的价格,而消费者可能因为种种原因变得对价格敏感,从而选择价格低廉的产品;
②从竞争者的角度来看,竞争对手的模仿和进攻使已建立的差异化缩小甚至转向。差异化产品的高利润会吸引竞争者进入,竞争者会模仿华海公司的产品;竞争者采取的价格竞争导致丧失部分利润空间。
职能制组织结构的优点:
①可以在单一部门内集中所有同一类型活动以实现规模经济效益,如华海公司的销售部专门负责各区域的销售工作;
②有利于培养职能专家,比如专门设置市场部以实施公司市场战略规划;
③职能管理是常规和重复性任务,从而提高工作效率,比如采供部从事采购和供应;
④有利于董事会监控各个部门。
职能制组织结构的缺点:
①由于对战略的重要流程进行了过度细分,在协调不同职能时可能出现问题;
②难以确定各项产品产生的盈亏;
③导致职能间发生冲突、各自为政;
④集权化的决策制定机制会放慢反应速度。
平衡计分卡是从财务角度、顾客角度、内部流程角度、学习与创新角度四个方面衡量企业,它平衡了短期与长期业绩、内部与外部业绩、财务与非财务业绩以及不同利益相关者之间的关系。
对华海公司的建议:华海公司采用财务和非财务作为业绩考核指标,可以参考平衡计分卡,对业绩考核指标进行补充。
①从财务角度,建议补充销售毛利率反映企业产品本身的盈利能力;补充投资回报率有利于投资者评估和比较投资回报;补充存货周转率和应收账款周转天数来反映企业运营效率。
②从顾客角度,建议补充客户投诉次数,从而反映已售产品的质量问题,并为客户提供意见反馈渠道;建议补充客户保留率,来反映公司老客户的留存率;建议补充新客户开发率,来反映公司的获取新客户的能力。
③从创新和学习角度,建议补充新产品占销售额的比重来评估企业创新能力;补充员工能力评估和发展来反映企业是否有能够进行创新的人才储备。
④从内部流程角度,建议补充人均产量或人均销售额指标,以便对生产、销售部门进行业绩考核;建议补充交货时间来改善客户服务,进而使企业提高生产效率。

【答案】B
【解析】大数据的“价值性”特征是指大数据价值巨大,但价值密度低。“瑞安保险公司依托医疗大数据智能化管理系统,将来自保险机构、医院和药房的诸如疾病发病率、治疗效果和医疗费用等方面的大数据及时进行‘提纯’和整合,对潜在目标客户进行精细化管理,从而实现对健康保费的有效控制”体现了大数据特征中的价值性,选项B当选。









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