题目
[单选题]根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于专项扣除的是( )。
  • A.按照规定缴纳的住房公积金
  • B.子女教育支出
  • C.住房贷款利息支出
  • D.大病医疗支出
本题来源:24初级经济法基础模拟考试 点击去做题
答案解析
答案: A
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【知识点】专项扣除

专项扣除,包括按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金(选项 A)。选项 B、C、D 属于专项附加扣除。

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拓展练习
第1题
[单选题]下列法律责任形式中,属于民事责任的是()
  • A.赔偿损失
  • B.没收财产
  • C.罚款
  • D.罚金
答案解析
答案: A
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【知识点】民事责任

选项B、D,属于刑事责任中的附加刑:选项C,属于行政责任中的行政处罚。

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第2题
答案解析
答案: C
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【知识点】一般存款账户

一般存款账户用于办理存款人借款转存(选项A)、借款归还(选项D)和其他结算。

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第3题
[单选题]

2018年11月1日,李某在与甲公司交易中获得一张到期日为11月30日的商业承兑汇票(承兑人乙公司在异地),11月10日,李某持该汇票到丙银行申请贴现。根据支付结算法律制度的规定,下列有关贴现利息的计算公式中,正确的是()。

  • A.

    贴现利息=票面金额×年利率×贴现日至到期日天数

  • B.

    贴现利息=票面金额×年利率×(贴现日至到期日天数+3)

  • C.

    贴现利息=票面金额×日利率×贴现日至到期日前1日的天数

  • D.

    贴现利息=票面金额×日利率×(贴现日至到期日前1日的天数+3)

答案解析
答案: D
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【知识点】票据贴现

实付贴现金额按票面金额扣除贴现日至汇票到期前1日的利息计算。承兑人在异地的纸质商业汇票,贴现的期限以及贴现利息的计算应另加3天的划款日期。

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第4题
[不定项选择题]因工伤发生的下列费用中,按照国家规定由用人单位支付的有( )。
  • A.住院伙食补助费
  • B.安装配置伤残辅助器具所需费用
  • C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
  • D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
答案解析
答案: C,D
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【知识点】工伤费用相关规定

【解析】因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付∶ (1)治疗工伤期间的工资福利;(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(选项 C);(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金(选项 D)。选项 A、B,属于因工伤发生的费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。

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第5题
[不定项选择题]下列关于预付卡的购买和充值办理中,可以使用现金的有( )。
  • A.某公司一次性购买预付卡 6000 元
  • B.小张购买记名预付卡 30000 元
  • C.某公司为其记名预付卡充值 3000 元
  • D.小李为其预付卡充值 6000 元
答案解析
答案: B,C
答案解析:

【知识点】预付卡相关规定

单位一次性购买预付卡 5000 元以上的,个人一次性购买预付卡 5 万元以上的,应当通过银行转账等非现金结算方式购买,不得使用现金,故 A 错误,B 正确。一次性充值金额 5000元以上的不得使用现金。故 C 正确,D 错误。

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