题目

[单选题]根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于专项扣除的是( )。
  • A.按照规定缴纳的住房公积金
  • B.子女教育支出
  • C.住房贷款利息支出
  • D.大病医疗支出
本题来源:24初级经济法基础模拟考试 点击去做题

答案解析

答案: A
答案解析:

【知识点】专项扣除

专项扣除,包括按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金(选项 A)。选项 B、C、D 属于专项附加扣除。

立即查看答案
立即咨询

拓展练习

第1题
[单选题]下列法律责任形式中,属于民事责任的是()
  • A.赔偿损失
  • B.没收财产
  • C.罚款
  • D.罚金
答案解析
答案: A
答案解析:

【知识点】民事责任

选项B、D,属于刑事责任中的附加刑:选项C,属于行政责任中的行政处罚。

点此查看答案
第2题
答案解析
答案: C
答案解析:

【知识点】广宣费税前扣除

广告费和业务宣传费的扣除限额=销售(营业)收入×15%=(600+200)×15%=120(万元);本年待扣除金额=本年发生的广告费和业务宣传费+上年度结转未扣除的广告费和业务宣传费=100+30=130(万元);待扣除金额 130 万元>扣除限额 120 万元,按扣除限额120 万元扣除。

点此查看答案
第3题
[单选题]纳税人因实施违法行为被行政机关处以罚款和没收违法所得,后又欠缴税款。下列关于税务机关对该纳税人征收税款表述中,正确的有( )。
  • A.税收优先于罚款、没收违法所得
  • B.罚款优先于税收、没收违法所得
  • C.没收违法所得优先于罚款、税收
  • D.罚款、没收违法所得优先于税收
答案解析
答案: A
答案解析:

【知识点】税收征管

【解析】根据税收征管法律制度的规定,纳税人欠缴税款,同时又被行政机关决定处以罚款、没收违法所得的,税收优先于罚款、没收违法所得。

点此查看答案
第4题
[不定项选择题]根据社会保险法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期的期限及待遇的表述中,正确的有( )。
  • A.医疗期内,用人单位不得解除或终止无过错职工的劳动合同
  • B.医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算
  • C.病休期间,公休、假日和法定节日不计算在医疗期内
  • D.医疗期内,病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不得低于最低工资标准的 80%
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

【知识点】医疗期

病休期间,公休、假日和法定节日包括在内,选项 C 错误。

点此查看答案
第5题
答案解析
答案: A
答案解析:

【知识点】欠税清缴、税收优先权

本题表述正确。

点此查看答案
  • 激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议