题目

[单选题]下列关于企业为换取职工服务的股份支付,表述错误的是(  )。
  • A.对于以权益结算的股份支付,企业应在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用
  • B.

    对于以现金结算的股份支付,企业应在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权情况的最佳估计为基础,按照企业承担负债的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用

  • C.

    对于以权益结算的股份支付,在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整

  • D.

    对于以现金结算的股份支付,可行权日之后需要继续确认成本费用

本题来源:第二节 股份支付的确认和计量 点击去做题

答案解析

答案: D
答案解析:

对于以现金结算的股份支付,企业在可行权日之后不再确认成本费用,负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期损益(公允价值变动损益)。选项D表述错误,当选。

立即查看答案
立即咨询

拓展练习

第1题
答案解析
答案: A
答案解析:

2023年应确认的资本公积增加额=100×(1-30%)×200×15×1/3=70 000(元),选项A当选。

【提示】本题是属于权益结算的股份支付,对于为换取职工服务的,企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量,不确认后续公允价值变动。因此计算成本费用的时候是采用的权益工具在授予日的公允价值,即15元,另外,由于等待期是3年,因此2023年所对应的时间权数就是1/3。


【知识链接】以权益结算的股份支付,等待期内的每个资产负债日的相关会计处理如下:

借:管理费用等(当期成本费用)

 贷:资本公积——其他资本公积

当期成本费用相关计算如下:

(1)当期成本费用=可行权权益工具数量× 授予日权益工具的公允价值× 时间权重-前期累计已确认的成本费用。

(2)可行权权益工具数量=(授予的职工总人数-预计等待期内离职的总人数)× 授予每人的权益工具数量。

(3)时间权重=已服务期数÷ 总等待期数。

奇兵制胜2 

点此查看答案
第2题
[单选题]

A公司在2024年年初授予公司管理人员每人100份现金股票增值权,下列关于现金股票增值权处理的说法中,不正确的是(  )。

  • A.除了立即可行权外,授予日不作会计处理
  • B.在等待期内,对于业绩条件为非市场条件的,非市场条件是否得到满足将影响企业对预计可行权情况的估计
  • C.在等待期的每个资产负债表日,应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量,确定成本费用
  • D.在可行权日之后,不再确认成本费用,负债的公允价值变动不再作处理
答案解析
答案: D
答案解析:

本题属于以现金结算的股份支付,在可行权日之后,不再确认成本费用,负债的公允价值变动计入当期损益(公允价值变动损益),选项D表述不正确,当选。

点此查看答案
第4题
答案解析
答案: A
答案解析:

对于以现金结算的涉及职工的股份支付,等待期内的每个资产负债表日,企业应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量,确定成本费用和应付职工薪酬。本题表述正确。

点此查看答案
第5题
答案解析
[要求1]
答案解析:

甲公司相关会计处理如下。

(1)2020年12月28日,授予日不作会计处理。

(2)2021年至2022年,等待期内每个资产负债表日的会计处理如下:

①2021年12月31日,甲公司应确认的费用金额=(100-20)×1×11×1/2=440(万元)。

借:管理费用440

 贷:应付职工薪酬440

②2022年12月31日,甲公司应确认的费用金额=(100-10-6)×1×13×2/2-440=652(万元)。

借:管理费用652

 贷:应付职工薪酬652

(3)2023年12月31日(可行权日之后的资产负债表日)

甲公司应确认的费用金额=(100-10-6)×1×8-440-652=-420(万元)。

借:应付职工薪酬420

 贷:公允价值变动损益420

(4)2024年1月4日,剩余激励对象全部行权,即实际行权人数为84人(100-10-6)。

借:应付职工薪酬(440+652-420)672

  公允价值变动损益84

 贷:银行存款(84×1×9)756

点此查看答案
  • 激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议