题目
本题来源：0411 专题4：劳动合同与社会保险法律制度（第八章）
点击去做题
答案解析
答案：
D
答案解析：
选项A，非全日制用工双方当事人不得约定试用期；选项BC，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。
立即查看答案
拓展练习
第1题
答案解析
答案：
C
答案解析：
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。在本题中，王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立。因此，选项C正确。
点此查看答案
第2题
答案解析
答案：
B
答案解析：
劳动合同生效时间：双方均签章时（7月15日）；劳动关系的建立时间：用工之日（7月21日）。
点此查看答案
第3题
答案解析
答案：
D
答案解析：
吴某累计工作已满15年，可以享受年休假10天，因为4月已享受带薪年休假3天，因此可以申请的年休假天数为7天。
点此查看答案
第4题
答案解析
答案：
A
答案解析：
选项B，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上不足10年的，医疗期间为9个月；选项C，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上不足15年的，医疗期间为12个月；选项D，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限为20年以上的，医疗期间为24个月。
点此查看答案
第5题
答案解析
答案：
B
答案解析：
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限不足5年的，医疗期为6个月。李某在甲公司工作年限为4年，其实际工作年限为12年，因此享受的医疗期6个月。
点此查看答案
全真模考・提前熟悉考试套路
正在参与
前往参与
分章练习・考点逐个突破
正在参与
前往练习
或Ctrl+D收藏本页