题目
本题来源：0411 专题4：劳动合同与社会保险法律制度（第八章）
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答案解析
答案：
B
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劳动合同生效时间：双方均签章时（7月15日）；劳动关系的建立时间：用工之日（7月21日）。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
A
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，选项A正确。
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第2题
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答案：
A,B,C
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选项D，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
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第3题
答案解析
答案：
A,B,C,D
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选项ABCD人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时均应予支持。
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第4题
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答案：
D
答案解析：
选项ABC，公司未及时足额支付劳动报酬属于劳动者可随时通知解除劳动合同的情形，必须要履行通知义务，但没有提前通知的义务；选项D，员工可以和公司协商解决，也可以申请调解或仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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第5题
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答案：
A
答案解析：
赵某月平均工资（2 800元）低于当地职工月平均工资60%（5 000 ×60%），按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数；职工基本养老保险的个人缴费率为8%。因此，甲公司每月从赵某工资中代扣代缴的基本养老保险费＝5 000×60%×8%＝240（元）。因此，选项A正确。
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