题目

[单选题]下列关于利润中心的说法中,错误的是(  )。
  • A.拥有供货来源和市场选择决策权的责任中心,才能成为利润中心 
  • B.部门可控边际贡献可作为评价部门经理业绩的考核指标 
  • C.为了便于不同规模的利润中心业绩比较,应以利润中心实现的利润和所占用的资产相联系的相对指标作为其业绩考核的依据
  • D.为防止责任转嫁,正确考核利润中心业绩,需要制定合理的内部转移价格
本题来源:第十八章 责任会计 点击去做题 箭头

答案解析

答案: C
答案解析:

【答案】C 

【解析】利润等于收入减去成本或费用,所以利润中心是对收入、成本和费用都要承担责任的责任中心,利润中心没有权利决定该中心资产的投资水平,不能控制占用的资产,选项 C 当选。

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拓展练习

第1题
[不定项选择题]对于分权型组织结构来说,容易导致的问题有(  )。
  • A.利润分配无序
  • B.资金成本增大
  • C.削弱所属单位积极性
  • D.资金管理分散
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

【答案】ABD

【解析】分权型的组织结构,把企业的经营管理权适当地分散在企业中下层,是可以充分发挥下属的积极性和主动性,增加下属的工作满足感,便于发现和培养人才,因此,选项C错误。

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第2题
答案解析
答案: C
答案解析:

【答案】C 

【解析】所谓可控成本通常应符合以下三个条件:(1)成本中心有办法知道将发生什么性质的耗费(可预知);(2)成本中心有办法计量它的耗费(可计量);(3)成本中心有办法控制并调节它的耗费(可控制、调节)。

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第3题
[不定项选择题]下列选项中,适合建立费用中心进行成本控制的单位有(  )。
  • A.研究开发部门 
  • B.餐饮店的标准化制作间 
  • C.医院的放射治疗室 
  • D.行政管理部门
答案解析
答案: A,D
答案解析:

【答案】AD

【解析】产出不能用财务指标来衡量,或者投入与产出之间没有密切关系的部门或单位,适于划分为费用中心,选项 AD 当选;选项 BC 适合建立标准成本中心。

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第4题
[不定项选择题]下列成本中,属于生产车间可控成本的有(  )。
  • A.由于疏于管理导致的废品损失
  • B.车间发生的间接材料成本
  • C.按照资产比例分配给生产车间的管理费用
  • D.按直线法提取的生产设备折旧费用
答案解析
答案: A,B
答案解析:

【答案】AB

【解析】可控成本是指在特定时期内、特定责任中心能够直接控制其发生的成本。车间厂房折旧和分配的公司管理费用,不能归属于任何责任中心,是责任中心不可控的,选项CD不当选。

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第5题
答案解析
[要求1]
答案解析:

【答案】A、B两个投资中心现在的部门投资报酬率和部门剩余收益如表18-6所示。

18-6 A、B两个投资中心现在的部门投资报酬率和部门剩余收益

单位:元

指标

A投资中心

B投资中心

 

投资前

部门投资报酬率

12%

16%

部门剩余收益

25500

33600

 

计算说明:

A 投资中心部门投资报酬率=153000÷(1 350 000-75 000)×100%=12%

B 投资中心部门投资报酬率=134400÷(900 000-60 000)×100%=16%

A 投资中心部门剩余收益=153000-(1 350 000-75 000)×10%=25 500(元)

B 投资中心部门剩余收益=134 400-(900 000 - 60 000)×12%=33 600(元)

[要求2]
答案解析:

【答案】

A、B两个投资中心投资后的部门投资报酬率和部门剩余收益如表18-7所示。

18-7 A、B两个投资中心投资后的部门投资报酬率和部门剩余收益

单位:万元

指标

A投资中心

B投资中心

 

投资后

 

部门投资报酬率

计算结果

12.14%

15.42%

是否投资

 

投资后

 

部门剩余收益

计算结果

31500

35600

是否投资

计算说明:

A 投资中心部门投资报酬率=(153 000+26 000)÷(1 350 000-75 000+200 000)×100% = 12.14%

B 投资中心部门投资报酬率=(134 400+26 000)÷(900 000-60 000+200 000)×100% = 15.42%

A 投资中心部门剩余收益=(153 000+26 000)-(1 350 000-75000+200 000)×10% =31500(元)

B 投资中心部门剩余收益=(134 400+ 26000)-(900 000-60 000+200 000)×12%=35600(元)

[要求3]
答案解析:

【答案】

①投资报酬率 

优点:根据现有的责任会计资料计算的,比较客观,可用于部门之间以及不同行业之间的比较;部门投资报酬率可以分解为投资周转率和部门经营利润率两者的乘积,并可进一步分解为资产的明细项目和收支的明细项目,从而对整个部门经营状况作出评价。 

缺点:部门经理会产生“次优化”行为:放弃高于公司要求的报酬率而低于目前部门投资报酬率的机会,或者减少现有的投资报酬率较低但高于公司要求的报酬率的某些资产,使部门的业绩获得较好评价,但却损害了公司整体利益。

②剩余收益 

优点:使业绩评价与公司的目标协调一致,引导部门经理采纳高于公司要求的税前投资报酬率的决策;允许使用不同的风险调整资本成本。 

缺点:是一个绝对数指标,不便于不同规模的公司和部门的业绩比较;依赖于会计数据的质量。

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