题目

[不定项选择题]下列关于成本性态分析的表述中,正确的有(  )。
  • A.

    延期变动成本在一定业务量范围内为变动成本,超过该业务量可变为固定成本

  • B.

    累进计件工资属于延期变动成本

  • C.

    按一定比例开支的新产品研制费属于酌量性变动成本

  • D.

    阶梯式成本在一定业务量范围内为固定成本,当业务量超过一定限度,成本跳跃到新的水平时,以新的成本作为固定成本

本题来源:第十五章 本量利分析 点击去做题

答案解析

答案: C,D
答案解析:

【答案】CD

【解析】延期变动成本在某一业务量以下表现为固定成本,超过这一业务量则成为变动成本,选项A不当选;累进计件工资属于变化率递增的非线性成本,选项B不当选。

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拓展练习

第1题
[单选题]

下列关于混合成本性态分析的说法中,错误的是(  )。

  • A.

    半变动成本可分解为固定成本和变动成本

  • B.

    延期变动成本在一定业务量范围内为固定成本,超过该业务量可分解为固定成本和变动成本

  • C.

    阶梯式成本在一定业务量范围内为固定成本,当业务量超过一定限度,成本跳跃到新的水平时,以新的成本作为固定成本

  • D.

    为简化数据处理,在相关范围内曲线成本可以近似看成变动成本或半变动成本

答案解析
答案: B
答案解析:

【答案】B

【解析】延期变动成本在某一业务量以下表现为固定成本,超过这一业务量则成为变动成本,所以选项B的说法不正确。

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第2题
[单选题]

某公司月销售收入为50万元,边际贡献率为30%,该公司仅有K、W两部门,其中K部门变动成本为30万元,边际贡献率为25%,下列各项中错误的是(  )。

  • A.

    K部门的变动成本率为70%

  • B.

    K部门的边际贡献为10万元

  • C.

    W部门的边际贡献率为50%

  • D.

    W部门的销售收入为10万元

答案解析
答案: A
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【答案】A

【解析】因为K部门边际贡献率为25%,则:K部门的变动成本率=1-25%=75%,选项A当选。K部门销售收入=30÷75%=40(万元),则:K部门边际贡献=40×25%=10(万元),选项B不当选。W部门销售收入=50-40=10(万元),选项D不当选。该公司边际贡献总额=50×30%=15(万元),W部门边际贡献=15-10=5(万元),W部门边际贡献率=5÷10×100%=50%,选项C不当选。

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第3题
答案解析
答案: A
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【答案】A

【解析】销售息税前利润率=(1-30%)×(1-80%)=14%,选项A当选。

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第4题
答案解析
答案: A
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答案A

【解析】边际贡献率=(10-2)÷10×100%=80%,税前目标利润=5 250÷(1-25%)=7 000(万元),保利额=(7 000+1 000)÷80%=10 000(万元)。

 

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第5题
答案解析
[要求1]
答案解析:

【答案】每年固定成本总额=120/5+100×1 500/10 000+5/5=40(万元)

单位变动成本=1 000×(40%+10%)=500(元)

边际贡献率=(1 000-500)/1 000×100%=50%

盈亏临界点销售额=40/50%=80(万元)

正常销售额=1 000×1 600/10 000=160(万元)

安全边际率=(160-80)/160×100%=50%

[要求2]
答案解析:

【答案】

单位边际贡献=1 000-500=500(元),目标税前利润120万元的销量=(120+40)×10 000/500=3200(件)

[要求3]
答案解析:

【答案】

单价上浮15%,则单位边际贡献=1 000×(1+15%)×50%=575(元)税前利润=3 200×575/10 000-40=144(万元)税前利润变动百分比=(144-120)/120×100%=20%税前利润对单价的敏感系数=20%/15%=1.33

[要求4]
答案解析:

【答案】

假定单价为x,则4 000×x×50%/10 000-40=120解得:售价x=800(元)

如果计划每年目标税前利润达 120 万元且销量 4 000 件,可接受的最低售价为每件 800 元。

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