甲企业职工每月正常工作时长12 000小时，工资总额固定为480 000元，职工加班时按每小时 80 元支付加班费。本月实际工作时长17 600小时，工资总额 928 000元，根据成本性态分析，该企业的人工成本属于（  ）。

甲公司销售员月固定工资5 000元，在此基础上，每月完成销售额10万元后，还可按销售额的5%提成。根据成本性态分析，销售员的月工资是（  ）。

下列各项中，属于约束性固定成本的有（  ）。

甲公司是一家生物制药企业，研发出一种专利产品。该产品投资项目已完成可行性分析，厂房建造和设备购置安装工作也已完成，新产品将于2023年开始生产并销售。目前，公司正对该项目进行盈亏平衡分析。相关资料如下：

（1）专利研发支出资本化金额150万元，专利有效期10年，预计无残值；建造厂房使用的土地使用权，取得成本500万元，使用年限50年，预计无残值。两种资产均采用直线法计提摊销。厂房建造成本400万元，折旧年限30年，预计净残值率10%；设备购置成本200万元，折旧年限10年，预计净残值率5%。两种资产均采用直线法计提折旧。

（2）新产品销售价格每瓶80元，销量每年可达10万瓶；单位材料成本20元，单位变动制造费用10元，单位包装成本3元。公司管理人员实行固定工资制，生产工人和销售人员实行基本工资加提成制。预计新增管理人员2人，每人每年固定工资7.5万元；新增生产工人25人，人均月基本工资1500元，生产计件工资每瓶2元；新增销售人员5人，人均月基本工资1500元，销售提成每瓶5元。每年新增其他费用：财产保险费4万元，广告费50万元，职工培训费10万元，其他固定费用11万元。

（3）假设年生产量等于年销售量。

要求：