题目
本题来源:第四章 负债【真题测评】
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答案解析
答案:
A
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企业对于确实无法支付的应付账款应予以转销,按其账面余额计入营业外收入,借记“应付账款”科目,贷记“营业外收入”科目。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
D
答案解析:
通过“税金及附加”科目核算的内容包括消费税、城市维护建设税、教育费附加、资源税、土地增值税、房产税、环境保护税、城镇土地使用税、车船税、印花税等。增值税是价外税,不影响企业的经营利润,不通过“税金及附加”科目核算;应交所得税一般在“所得税费用”中核算,不通过“税金及附加”科目核算。故,该企业应记入“税金及附加”科目的金额= 300 + 56 + 24 = 380(万元)。
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第2题
答案解析
答案:
A,C
答案解析:
其他应付款包括应付短期租赁固定资产租金、租入包装物租金(选项 C)、存入保证金(选项 A)等。选项 B,属于职工福利,通过“应付职工薪酬”科目核算;选项 D,通过“应付账款”科目核算。
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第3题
答案解析
答案:
B
答案解析:
属于筹建期间的长期借款利息支出:
借:管理费用
贷:应付利息(分期付息)
长期借款——应计利息(到期一次还本付息)
属于生产经营期间,资产达到预定可使用状态后发生的长期借款利息支出,以及按规定不予
资本化的长期借款利息支出:
借:财务费用
贷:应付利息(分期付息)
长期借款——应计利息(到期一次还本付息)
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第4题
答案解析
答案:
A
答案解析:
应付银行承兑汇票到期,如企业无力支付票款,应将应付票据按账面余额转作短期借款,借记“应付票据”科目,贷记“短期借款”科目;应付商业承兑汇票到期,如企业无力支付票款时,应将应付票据的账面余额转作应付账款,借记“应付票据”科目,贷记“应付账款”科目。
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第5题
答案解析
答案:
B
答案解析:
因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利。短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
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