应付银行承兑汇票到期，如企业无力支付票款，应将应付票据按账面余额转作短期借款，借记“应付票据”科目，贷记“短期借款”科目；应付商业承兑汇票到期，如企业无力支付票款时，应将应付票据的账面余额转作应付账款，借记“应付票据”科目，贷记“应付账款”科目。

其他应付款包括应付短期租赁固定资产租金、租入包装物租金（选项 C）、存入保证金（选项 A）等。选项 B，属于职工福利，通过“应付职工薪酬”科目核算；选项 D，通过“应付账款”科目核算。

短期薪酬包括：①职工工资、奖金、津贴和补贴；②职工福利费（选项 D）；③医疗保险费、工伤保险费等社会保险费；④住房公积金（选项 C）；⑤工会经费和职工教育经费；⑥短期带薪缺勤；⑦短期利润分享计划；⑧其他短期薪酬。选项 A，属于辞退福利；选项 B，属于离职后福利。

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应视同销售，确认营业收入，结转营业成本。会计分录如下：

借：生产成本等

　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利

借：应付职工薪酬——非货币性福利

　　贷：主营业务收入

　　　　应交税费——应交增值税（销项税额）

借：主营业务成本

　　存货跌价准备

       贷：库存商品