题目
本题来源:第四章 负债【真题测评】
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答案解析
答案:
A
答案解析:
小规模纳税人进行账务处理时,只需在“应交税费”科目下设置“应交增值税”明
细科目,该科目不再设置增值税专栏。增值税小规模纳税人交纳本月应交增值税的会计分录:
借:应交税费——应交增值税
贷:银行存款等
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
B
答案解析:
应付银行承兑汇票到期,如企业无力支付票款,应将应付票据按账面余额转作短期借款,借记“应付票据”科目,贷记“短期借款”科目;应付商业承兑汇票到期,如企业无力支付票款时,应将应付票据的账面余额转作应付账款,借记“应付票据”科目,贷记“应付账款”科目。
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第2题
答案解析
答案:
B
答案解析:
企业因解除与职工的劳动关系而给予的补偿,不区分受益对象,均通过“管理费用”科目核算,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬——辞退福利”;企业除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象进行分配。
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第3题
答案解析
答案:
B
答案解析:
会计分录如下:
借:原材料(90 000 - 90 000×9%)81 900
应交税费——应交增值税(进项税额)8 100
贷:银行存款等 90 000
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第4题
答案解析
答案:
B,C,D
答案解析:
企业不需要预计应交数的税金,不通过“应交税费”科目核算,主要包括:印花税(选项 A)、耕地占用税、契税、车辆购置税;选项 BCD 均通过“应交税费”科目核算。
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第5题
答案解析
答案:
C,D
答案解析:
短期薪酬包括:①职工工资、奖金、津贴和补贴;②职工福利费(选项 D);③医疗保险费、工伤保险费等社会保险费;④住房公积金(选项 C);⑤工会经费和职工教育经费;⑥短期带薪缺勤;⑦短期利润分享计划;⑧其他短期薪酬。选项 A,属于辞退福利;选项 B,属于离职后福利。
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