题目

[单选题]下列各项中,企业应通过“应付账款”科目核算的是(  )。
  • A.

    应付材料采购款

  • B.

    应付债券利息

  • C.

    应付存入保证金

  • D.

    应付租入包装物租金

本题来源:第四章 负债【真题测评】 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A
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应付账款是指企业因购买材料(选项A)、商品或接受服务等经营活动而应付给供应单位的款项。选项 B,应计入应付利息;选项 CD,应计入其他应付款。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: D
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通过“税金及附加”科目核算的内容包括消费税、城市维护建设税、教育费附加、资源税、土地增值税、房产税、环境保护税、城镇土地使用税、车船税、印花税等。增值税是价外税,不影响企业的经营利润,不通过“税金及附加”科目核算;应交所得税一般在“所得税费用”中核算,不通过“税金及附加”科目核算。故,该企业应记入“税金及附加”科目的金额= 300 56 24 380(万元)。

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第2题
[不定项选择题]

企业缴纳的下列税金,通过“应交税费”科目核算的有(  )。

  • A.

    城镇土地使用税

  • B.

    耕地占用税

  • C.

    所得税

  • D.

    土地增值税

答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

企业交纳的耕地占用税(选项 B)、印花税、车辆购置税、契税和进口关税等不需要预计应交数的税金,不通过“应交税费”科目核算。选项 ACD 均通过“应交税费”科目核算。

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第3题
[不定项选择题]

以下属于短期薪酬的有(  )。

  • A.

    住房公积金

  • B.

    失业保险费

  • C.

    高温补助

  • D.

    职工教育培训费

答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

短期薪酬包括:①职工工资、奖金、津贴和补贴;②职工福利费(选项 C);③医疗保险费、工伤保险费等社会保险费;④住房公积金(选项 A);⑤工会经费和职工教育经费(选项 D);⑥短期带薪缺勤;⑦短期利润分享计划;⑧其他短期薪酬。选项 B,失业保险费属于离职后福利。

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第4题
答案解析
答案: B
答案解析:

企业代扣代缴的个人所得税,通过“应交税费”科目核算,借记“应付职工薪酬——工资”科目,贷记“应交税费——应交个人所得税”科目。

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第5题
答案解析
答案: A
答案解析:

企业将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。设定提存计划是企业离职后福利两种分类中的一类,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划,主要包括企业负担的失业保险费、基本养老保险费等社会保险费;设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。

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