题目

[单选题]下列不属于税收特征的是(    )。
  • A.强制性
  • B.无偿性
  • C.固定性
  • D.外部性
本题来源:2023年《经济基础知识》真题(考生回忆版) 点击去做题 箭头

答案解析

答案: D
答案解析:

本题考查税收的基本特征。

税收的基本特征有:

(1)强制性【选项A】。

(2)无偿性【选项B】。

(3)固定性【选项C】。

因此,本题正确答案为选项D。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: C
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本题考查个人所得税。

个人所得税的纳税人,分为居民个人和非居民个人。

(1)在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满183 天的个人为居民个人。

(2)在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满183天的个人,为非居民个人。

依据题干表述,该德国公民甲2025年11月1日来华工作,并于2026年5月31日离境,2025年度甲的居住天数为61天,一个纳税年度内不满183天,2026年度的居住天数为151天,一个纳税年度内也不满183天。2025年和2026年属于两个不同的纳税年度,居住天数要分开算,而不能一起算。综上所述,在中国境内无住所且在一个纳税年度内居住累计不满183天,属于非居民个人。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[单选题]地方政府发行一般债券融资应该列入以下(    )预算中。
  • A.一般公共预算
  • B.债务预算
  • C.政府性基金预算
  • D.国有资本经营预算
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查加强政府性债务管理。

地方政府债务分为一般债务和专项债务两类,分类纳入预算管理。一般债务通过发行一般债券融资,纳入一般公共预算管理。专项债务通过发行专项债券融资,纳入政府性基金预算管理。

因此,本题正确答案为选项A。

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第3题
[单选题]在生产者行为的分析中,一般假设生产者或企业的目标是(    )。
  • A.追求企业员工收入水平持续稳定地增长
  • B.追求销售收入最大化
  • C.追求产量和销售量的持续增长
  • D.追求利润最大化
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查生产者及其组织形式。

在生产者行为的分析中,一般假设生产者或企业的目标是追求利润最大化。

因此,本题正确答案为选项D。

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第4题
[不定项选择题]关于统计数据质量评价标准,说法正确的有(    )。
  • A.可比性要求统计数据应连续可比,不同时间、空间数据生产使用规范统一的统计标准和统计原则
  • B.可比性侧重于对基础统计数据质量的评价
  • C.经济性侧重于对统计数据生产科学性的评价
  • D.经济性要求统计数据应尽可能降低成本,统计调查、行政记录、大数据等数据资源得到充分利用
  • E.适用性侧重于对统计数据全面系统反映客观实际程度的评价
答案解析
答案: A,D
答案解析:

本题考查统计质量评价标准。

【选项B错误】真实性侧重于对基础数据质量的评价。

【选项C错误】准确性侧重于对统计数据生产科学性的评价。

【选项E错误】完整性侧重于对统计数据全面系统反映客观实际程度的评价。

因此,本题正确答案为选项AD。

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第5题
[单选题]根据《劳动合同法》,劳动者在试用期间被证明不符合试用条件,用人单位可以采取的措施是(    )。
  • A.须提前30日以书面形式通知劳动者,方可解除劳动合同
  • B.须经过培训后劳动者仍不能胜任工作,方可解除劳动合同
  • C.解除劳动合同
  • D.经调整工作岗位,劳动者仍不能胜任工作,方可解除劳动合同
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查劳动合同的解除。

若劳动者存在法定过错情形,用人单位可以解除合同,包括:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反用人单位的规章制度的;

(3)严重失职,营私舞,给用人单位造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同,致使劳动合同无效的;

(6)被依法追究刑事责任的。

因此,本题正确答案为选项C。

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