题目
本题来源：第八章 劳动合同与社会保险法律制度【真题测评】
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答案解析
答案：
B
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用人单位应当自用工之日起 30 日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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拓展练习
第1题
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答案：
A
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用人单位与劳动者约定的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用（5 万元），劳动者在服务期内提出与用人单位解除劳动关系，用人单位有权要求其支付违约金，但不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，即 5×4/5 ＝ 4（万元）。
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第2题
答案解析
答案：
A,B,C
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选项 D，参保职工死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。
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第3题
答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（1）重新就业的（选项 A）；（2）应征服兵役的（选项 C）；（3）移居境外的（选项 D）；（4）享受基本养老保险待遇的（选项 B）；（5）被判刑收监执行的；（6）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
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第4题
答案解析
答案：
B
答案解析：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。
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第5题
答案解析
答案：
B
答案解析：选项B，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。
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