题目
本题来源:第八章 劳动合同与社会保险法律制度【真题测评】
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答案解析
答案:
D
答案解析:
职工累计工作已满 10 年不满 20 年的,年休假 10 天。张某初次就业就在甲公司,自2008 年至 2021 年,累计工作年限为 13 年,因此 2021 年度可享受的带薪年休假为 10 天。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
B,D
答案解析:
选项 B、D,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。选项 A,职工因工死亡,或者伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取一次性工亡补助金,一次性工亡补助金强调“因工死亡”;选项 C,经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工,享受伤残待遇(包括伤残津贴),伤残津贴强调“因工受伤”,并且是从工伤保险中领取。
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第2题
答案解析
答案:
B
答案解析:
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。用人单位是按月代扣代缴社会保险费,因此也需要按月将缴纳情况告知职工本人,不得拖延。
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第3题
答案解析
答案:
A
答案解析:
在劳务派遣用工形式中,不论是劳务派遣单位(用人单位),还是用工单位,均不得向被派遣劳动者收取费用。
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第4题
答案解析
答案:
B
答案解析:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。
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第5题
答案解析
答案:
B
答案解析:选项B,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。
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