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[简答题]现代人力资源管理把人视作管理系统最重要的资源。
本题来源：全国2021年10月高等教育自学考试 现代管理学试题 点击去做题
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判断:正确。(1分)

说明:现代人力资源管理坚持人力资源是第一资源。(2分)

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拓展练习
第1题
[单选题]

依据赫茨伯格双因素理论，下列不属于激励因素的有

  • A.

    职业发展

  • B.

    工作具有挑战性

  • C.

    工资收入

  • D.

    工作富有成就感

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答案： C
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第2题
[单选题]

根据组织的目标需要而设立的具体工作岗位被称为

  • A.

    目标

  • B.

    职位

  • C.

    机构

  • D.

    人员

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答案： B
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第3题
[单选题]

通过有计划的财务活动和财务指标来衡量及控制管理活动的控制方法是

  • A.

    预算控制方法

  • B.

    人员控制方法

  • C.

    全面控制方法

  • D.

    程序控制方法

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答案： A
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第4题
[单选题]

最早把即时生产(just-in-time）付诸管理实践的是

  • A.

    美国IMVP计划

  • B.

    日本丰田公司

  • C.

    美国北极星计划

  • D.

    美国杜邦公司

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答案： B
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第5题
[不定项选择题]

成就需要理论认为，有效管理者的需要结构包括

  • A.

    高度权力需耍

  • B.

    低度权力需要

  • C.

    适度成就需要

  • D.

    高度成就需要

  • E.

    低度社交需要

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答案： A,C,E
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