案例鉴于波音737MAX飞机近年出现的重大安全事故，某省政府决定对省属航空公司所有在役波音737MAX飞机飞行控制系统的安全性进行全面评估。为此，省政府委派一位分管副省长牵头，从民航管理局、航空公司临时抽调飞行控制、风险分析、应急管理等领域的专业人士以及飞行专家，联合组成专门调查评估小组。该小组成员受小组负责人和所在部门的双重领导，完成任务后，各自返回所在部门。分析要求:(1）根据前述材料，分析该调查评估小组属于哪一种组织结构模式。(2）分析该组织结构模式的优点和缺点。-之了课堂

题目

[简答题]案例鉴于波音737MAX飞机近年出现的重大安全事故，某省政府决定对省属航空公司所有在役波音737MAX飞机飞行控制系统的安全性进行全面评估。为此，省政府委派一位分管副省长牵头，从民航管理局、航空公司临时抽调飞行控制、风险分析、应急管理等领域的专业人士以及飞行专家，联合组成专门调查评估小组。该小组成员受小组负责人和所在部门的双重领导，完成任务后，各自返回所在部门。分析要求:(1）根据前述材料，分析该调查评估小组属于哪一种组织结构模式。(2）分析该组织结构模式的优点和缺点。

本题来源：全国2020年8月高等教育自学考试现代管理学试题点击去做题

答案解析

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(1）该小组属于矩阵制组织结构模式。(4分)

(2）矩阵制组织结构模式的优点是:可以使职能管理机构的专业人员集思广益，迅速完成某项任务，既提高了相互协调的灵活性，又加强了组织的整体性;既能使主管摆脱日常事务，又能充分发挥各职能部门的作用;有利于相互学习，取长补短，培养一专多能的人才。(3分)

矩阵制组织结构模式的缺点是:由于任务小组受双重领导，当纵横两个管理系统协调不好、来自两个管理系统的指令不一致时，下属人员无所适从;实行双重领导会产生职能不清问题:由于任务小组及其成员不是固定的，因而人员容易产生临时观念和不安全感，对工作有不良影响。(3分)

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拓展练习

第1题

[单选题]

按照双因素理论，下列属于保健因素的是

A.
工资收入
B.
工作具有挑战性
C.
职业得到发展
D.
工作富有成就感

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答案： A

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第2题

[单选题]

如果社会调查获得的调查资料是基本可靠的，则意味着信度系数应该达到

A.
0.01以上
B.
0.1以上
C.
0.5以上
D.
0.8以上

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答案： D

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第3题

[不定项选择题]

马斯洛的需求层次理论认为，人的精神需求包括

A.
安全需求
B.
生理需求
C.
归属需求
D.
尊重需求
E.
自我实现需求

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答案： C,D,E

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第4题

[简答题]

管理起源于人类的共同劳动。

判断:

说明:

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判断:正确。(1分）

说明:管理是一种与人类文明共存的社会现象，凡是有人类生活的地方就必然有管理，管理起源于人类的共同劳动。(2分)

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第5题

[简答题]

蓝海战略理论中，所谓的“蓝海”是指当前业已存在的饱和市场。

判断:

说明:

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判断:错误。(1分)

说明:蓝海战略理论中所谓的“蓝海”是指未曾开辟的新兴市场。(2分)

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