下列风险度量方法中，建立在概率基础上的方法有（　　）。|奇兵1-风险管理的流程、体系与方法-之了课堂

题目

A.期望值法
B.在险值法
C.层次分析法
D.最大可能损失法

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答案解析

答案： A,B

答案解析：期望值通常指的是数学期望：所有事件中，每一事件发生的概率乘以该事件的影响的乘积，然后将这些乘积相加得到和，选项 A 当选；在险值又称 VaR，是指在正常的市场条件下，在给定的时间段中，一定概率水平下（置信度），金融资产或组合在未来一段时间内的最大可能损失值，选项 B 当选；层次分析法属于直观方法，是不依赖于概率统计结果的度量方法，选项 C 不当选；最大可能损失是指风险事件发生后可能造成的最大损失，不涉及概率问题，选项 D 不当选。

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拓展练习

第1题

[单选题]随着全面风险管理意识的加强，甲公司的股东要求管理层建立重大风险预警机制，明确风险预警标准，对可能发生的重大风险事件，制定应急方案，明确相关责任人和处理流程、程序和政策，确保重大风险事件得到及时、稳妥的处理。甲公司股东的要求所针对的内部控制要素是（　　）。

A.风险评估
B.控制活动
C.内部监督
D.信息与沟通

答案解析

答案： B

答案解析：控制活动要求：企业应当建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制，明确风险预警标准，对可能发生的重大风险或突发事件，制定应急预案、明确责任人员、规范处置程序，确保突发事件得到及时妥善处理。选项 B 当选。

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第2题

[单选题]甲公司是一家大型商场。开业以来，公司积累了丰富的销售数据。公司战略部门每年都会对这些数据进行收集整理，据此推算出未来年度企业的销售风险。根据以上信息，甲公司采用的风险管理方法是（　　）。

A.正推法
B.后推法
C.前推法
D.逆推法

答案解析

答案： C

答案解析：统计推论法分为前推、后推和旁推，其中前推就是根据历史的经验和数据推断出未来事件发生的概率及其后果，所以甲商场用积累的销售数据推算年度销售风险属于前推法，选项 C 当选。

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第3题

[单选题]众城银行是一家股份制商业银行。自成立以来，该银行坚持将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准，切实加强员工培训和继续教育，不断提升员工素质，保证了该银行规范高效运营。根据我国《企业内部控制基本规范》，众城银行的上述做法涉及的内部控制要素是（　　）。（2018）

A.控制环境
B.控制活动
C.风险评估
D.信息与沟通

答案解析

答案： A

答案解析：“该银行坚持将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准，切实加强员工培训和继续教育，不断提升员工素质”，这是我国《企业内部控制基本规范》关于内部环境要素的要求，选项 A 当选。

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第4题

[不定项选择题]企业下列各项活动中，属于内部控制活动的有（　　）。

A.办公楼设置门禁系统
B.人力资源部门安排员工年度考核评价
C.员工如请事假，需向部门经理申请及获得批准
D.复核行政部门向贵州捐款建设希望小学是否符合预算

答案解析

答案： A,B,C,D

答案解析：控制活动一般包括：不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制和绩效考评控制等。选项 A 属于财产保护控制；选项B 属于绩效考评控制；选项 C 属于授权审批控制；选项 D 属于控制活动中的预算控制。

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第5题

[不定项选择题]下列职务中，属于不相容职务的有（　　）。

A.业务经办与稽核检查
B.授权审批与财产保管
C.授权批准与业务经办
D.会计记录与财产保管

答案解析

答案： A,C,D

答案解析：不相容职务一般包括：授权批准与业务经办、业务经办与会计记录、会计记录与财产保管、业务经办与稽核检查、授权批准与监督检查等。授权审批与财产保管不属于不相容职务，选项 B 不当选。

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