题目
本题来源:奇兵1-风险管理的流程、体系与方法
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答案解析
答案:
A
答案解析:“该银行坚持将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准,切实加强员工培训和继续教育,不断提升员工素质”,这是我国《企业内部控制基本规范》关于内部环境要素的要求,选项 A 当选。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
C
答案解析:风险转换指企业通过战略调整等手段将企业面临的风险转换成另一个风险,选项C 当选。选项 A 属于风险对冲,选项 B 属于风险规避,选项 D 属于风险补偿。
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第2题
答案解析
答案:
A
答案解析:风险规避是指企业回避、停止或退出蕴含某一风险的商业活动或商业环境,避免成为风险的所有人。“中科公司将业务转型为给 G 国印刷机的用户提供零配件和维修保养服务”体现了中科公司退出了印刷机制造商的领域,即为风险规避,选项 A 当选。
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第3题
答案解析
答案:
A
答案解析:风险资本是除运营资本之外,公司补偿风险造成的财务损失而需要的资本。甲公司筹集的 12 亿元中,10 亿元为最低运营资本,2 亿元为风险资本,其采取的管理损失事件的方法为风险资本。
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第4题
答案解析
答案:
A,B
答案解析:期望值通常指的是数学期望:所有事件中,每一事件发生的概率乘以该事件的影响的乘积,然后将这些乘积相加得到和,选项 A 当选;在险值又称 VaR,是指在正常的市场条件下,在给定的时间段中,一定概率水平下(置信度),金融资产或组合在未来一段时间内的最大可能损失值,选项 B 当选;层次分析法属于直观方法,是不依赖于概率统计结果的度量方法,选项 C 不当选;最大可能损失是指风险事件发生后可能造成的最大损失,不涉及概率问题,选项 D 不当选。
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第5题
答案解析
答案:
A,B,C
答案解析:审计委员会应每年对其权限及其有效性进行复核而不是每两年,选项 D 不当选。
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