题目

[不定项选择题]甲公司是一家非上市大型企业,为了提前实施《企业内部控制基本规范》,正在考虑设立审计委员会。下列各项关于甲公司设立审计委员会的具体方案内容中,正确的有(  )。(2011)
  • A.在董事会下设立审计委员会
  • B.审计委员会的主要活动之一是核查对外报告规定的遵守情况
  • C.确保充分有效的内部控制是审计委员会的义务,其中包括负责监督内部审计部门的工作
  • D.审计委员会应当每两年对其权限及其有效性进行复核,并就必要的人员变更向董事会报告
本题来源:奇兵1-风险管理的流程、体系与方法 点击去做题

答案解析

答案: A,B,C
答案解析:审计委员会应每年对其权限及其有效性进行复核而不是每两年,选项 D 不当选。
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拓展练习

第1题
[单选题]下列各项中,属于风险管理委员会职责的是(  )。(2014)
  • A.组织协调全面风险管理日常工作
  • B.批准重大决策的风险评估报告
  • C.审议风险管理策略和重大风险管理解决方案
  • D.督导企业风险管理文化的培育
答案解析
答案: C
答案解析:风险管理委员会对董事会负责,主要履行以下职责:(1)提交全面风险管理年度报告;(2)审议风险管理策略和重大风险解决方案(选项 C 当选);(3)审议重大决策、重大风险、重大事件和重要业务流程的判断标准或判断机制,以及重大决策的风险评估报告;(4)审议内部审计部门提交的风险管理监督评价审计综合报告;(5)审议风险管理组织机构设置及其职责方案;(6)办理董事会授权的有关全面风险管理的其他事项。选项A 为风险管理职能部门的职责;选项 B、D 为董事会的职责。
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第2题
答案解析
答案: C
答案解析:企业一般在无法判断或无须判断发生概率的时候,可将最大可能损失作为风险的衡量方法,佳乐公司无法判断风险发生的概率,可采用最大可能损失作为风险度量方法,选项 C 当选。
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第3题
答案解析
答案: A
答案解析:风险资本是除运营资本之外,公司补偿风险造成的财务损失而需要的资本。甲公司筹集的 12 亿元中,10 亿元为最低运营资本,2 亿元为风险资本,其采取的管理损失事件的方法为风险资本。
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第4题
[不定项选择题]甲公司管理层为了改进完善内部控制,正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中,属于兼任不相容岗位的情况有(  )。
  • A.财务部主任同时担任采购部的审批主管
  • B.记录存货明细账的会计人员同时负责存货的实物管理
  • C.行政部经理兼任工会主席
  • D.销售部经理同时负责客户信用的调查评估与销售合同的审批签订
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:工会主席本身不是公司行政岗位,并不会负责到企业内部的业务,所以行政部经理和工会主席不属于不相容职务,选项 C 不当选。
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第5题
[不定项选择题]下列风险管理方法中,既可以进行定性分析也可以进行定量分析的方法有(  )。
  • A.马尔科夫分析法
  • B.敏感性分析法
  • C.失效模式、影响和危害度分析法
  • D.情景分析法
答案解析
答案: C,D
答案解析:马尔科夫分析法、敏感性分析法属于定量分析,选项 A、B 不当选;失效模式、影响和危害度分析法、情景分析法可以对风险进行定性或定量分析,选项 C、D 当选。
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