题目

[不定项选择题]下列对经营者的表述正确的有( )。
  • A.经营者对法人财产拥有绝对经营权和管理权
  • B.全面负责企业日常经营管理
  • C.由董事会从股东中选聘
  • D.获得报酬的主要方式有年薪、股权和期权等
  • E.要承担法人财产的保值增值责任
本题来源:第1节 公司所有者与经营者 点击去做题

答案解析

答案: A,B,D,E
答案解析:

本题考查公司经营者。

经营者受聘于董事会,作为公司的意定代理人统管企业日常经营事务【选项C错误】

经营者是指在一个所有权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任【选项E正确】,对法人财产拥有绝对经营权和管理权【选项A正确】,全面负责企业日常经营管理【选项B正确】,由企业基于雇佣关系聘任,以年薪、股权和期权等主要方式获得报酬的高级管理人员【选项D正确】

因此,本题正确答案为选项ABDE。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查公司概述。

与个人业主制企业和合伙制企业这类自然人企业相比,公司具有以下三个基本特点:

(1)资合性【选项A正确】

(2)承担有限责任【选项B正确】

(3)所有权与经营权相分离【选项C正确,选项D错误】

因此,本题正确答案为选项D。

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第2题
[单选题]公司财产权能分离中,(    )是企业所有权与经营权分离的最高形式。
  • A.第一次分离
  • B.第二次分离
  • C.第三次分离
  • D.第四次分离
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查公司所有者。

公司财产权能的分离是以公司法人为中介的所有权与经营权的两次分离。其中,第一次分离是具有法律意义的出资人与公司法人的分离,即原始所有权与法人产权相分离;第二次分离是具有经济意义的法人产权与经营权的分离,这种分离形式是企业所有权与经营权分离的最高形式

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[不定项选择题]公司财产权能的两次分离包括(    )。
  • A.原始所有权与法人产权的分离
  • B.经营权与收益权的分离
  • C.法人产权与经营权的分离
  • D.占有权与控制权的分离
  • E.处分权与使用权的分离
答案解析
答案: A,C
答案解析:

本题考查公司所有者。

公司财产权能的分离是以公司法人为中介的所有权与经营权的两次分离。第一次分离是具有法律意义的出资人与公司法人的分离,即原始所有权与法人产权的分离【选项A】;第二次分离是具有经济意义的法人产权与经营权的分离【选项C】,这种分离形式是企业所有权与经营权分离的最高形式。

因此,本题正确答案为选项AC。

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第4题
[不定项选择题]在现代公司治理结构中,股东会、董事会、监事会和经营者之间的相互制衡关系表现在( )。
  • A.股东会是公司的权力机构,选举和更换董事、监事
  • B.董事会负责公司经营,但必须对股东负责
  • C.经营者受聘于董事会,统管企业日常经营事务
  • D.董事会和经营者互相牵制,经营者可监督董事会
  • E.经营者向股东汇报工作,并向股东承担责任
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查所有者和经营者的关系。

股东会、董事会、监事会和经理层之间的相互制衡关系表现在:

(1)股东会是公司的权力机构,选举和更换董事、监事【选项A正确】

(2)董事会作为公司最主要的代表人全权负责公司经营,拥有支配法人财产的权力和任命、指挥经营者的全权,但董事会必须对股东负责【选项B正确】

(3)经理层受聘于董事会,作为公司的意定代理人统管企业日常经营事务【选项C正确】

(4)监事会对董事会和经理层的工作实行全面监督。

因此,本题正确答案为选项ABC。

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第5题
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查公司经营者。

声誉激励:按照马斯洛的需求层次理论,人们的收入越高,追求的层次就越高。而赢得他人尊重和实现自我价值是人的最高追求。

因此,本题正确答案为选项B。

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