计算业务招待费用应调整的应纳税所得额。
计算广告费和宣传费应调整的应纳税所得额。
计算研发费用应调整的应纳税所得额。
计算利息支出应调整的应纳税所得额。
计算营业外支出应调整的应纳税所得额。
计算2021年工资总额、职工福利费、职工教育经费及工会经费应调整的应纳税所得额。
计算投资收益应调整的应纳税所得额
计算该企业2021年应缴纳的企业所得税。
业务招待费实际发生额的60%=120×60%=72（万元）
销售（营业）收入的5‰=4800×5‰=24（万元），72万元＞24万元。
按照24万元在税前扣除，应纳税调增120-24=96（万元）
广告费和业务宣传费税前扣除限额=4800×15%=720（万元），实际发生额=100+80=180（万元），实际发生额未超过扣除限额，准予据实扣除，即允许在税前扣除的广宣费为180万元，应纳税调整额为0万元。
研发费用加计扣除金额=100×75%=75（万元），应纳税调减75万元。
企业从其关联方接受的债权性投资与权益性投资的比例超过规定标准而发生的利息支出，不得在计算应纳税所得额时扣除。
不允许扣除的利息=100-500×2×6%×10÷12=50（万元），应纳税调增50万元。
直接对某山区的捐款，不属于公益性捐赠，不能在税前扣除；缴纳的税收滞纳金不得在企业所得税前扣除；因合同违约支付给其他企业的违约金，不属于行政性罚款，准予在企业所得税前扣除。企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。
利润总额=4800-2800-400-300-160-60-30+10=1060（万元）
企业当年可以扣除的捐赠支出限额=1060×12%=127.2（万元）
结转捐赠支出调减23万元。
企业当年营业外支出应调增20+5=25（万元）
资料（6）整体应调增25-23=2（万元）。
税前可以扣除的合理工资总额800万元，无需纳税调整。
职工福利费税前扣除限额=800×14%=112（万元），实际职工福利费未超过扣除限额，准予据实扣除，无需纳税调整。
工会经费税前扣除限额=800×2%=16（万元），应调增应纳税所得额=20-16=4（万元）；
职工教育经费税前扣除限额=800×8%=64（万元），实际发生30万元，未超过扣除限额，准予据实扣除，无需纳税调整。
工资总额、职工福利费、职工教育经费及工会经费共计应调增应纳税所得额4万元。
符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性收益，免税。应调减应纳税所得额10万元。
应纳税所得额=1060+96-75+50+2+4-10=1127（万元）
2021年应缴纳企业所得税=1127×15%=169.05（万元）
自2017年1月1日起，对经认定的技术先进型服务企业，减按15%的税率征收企业所得税。
境内居民企业甲公司2014年10月以1200万元投资于境内另一居民企业乙上市公司，取得M公司40%的股权。2021年12月经甲公司股东会批准，甲公司将其持有的全部股份撤资，撤资时乙公司累计未分配利润与累计盈余公积合计数为3000万元，甲公司撤资分得2400万元。则甲公司该业务应缴纳企业所得税（ ）万元。
甲公司取得的2400万元中，1200万元应确认为投资收回；3000×40%=1200（万元），应确认为股息所得，居民企业直接投资于其他居民企业取得的股息、红利等权益性投资收益符合条件的，属于免税收入；2400-1200-1200=0（万元）。A公司该业务应缴纳企业所得税为0万元。
下列企业中，发生的广告费和业务宣传费支出，以当年销售（营业）收入15%为限额扣除的有（ ）。
选项B，化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造（不含酒类制造）企业发生的广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售（营业）收入30%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。选项D，烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出，一律不得在计算应纳税所得额时扣除。
根据企业所得税法的相关规定，关于企业委托境外研究开发费用税前加计扣除有关表述中，正确的有（ ）。
按照规定，企业委托境外的研发费用按照费用实际发生额的80%计入委托方的委托境外研发费用，不超过境内符合条件的研发费用2/3的部分，可以按规定在企业所得税前加计扣除。故选项AB正确，选项CD错误。
根据企业所得税法的相关规定，下列属于职工福利费范畴的项目有（ ）。
选项B，企业内设福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费，属于职工福利费的范畴，生产车间工人不包括在内；选项D，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费，属于企业发生的合理的劳动保护支出，不属于职工福利费。
