本题考查企业薪酬制度设计的原则和流程。
企业在进行薪酬制度设计时应遵循以下五项原则：
（1）公平原则；
（2）竞争原则【选项B正确】；
（3）激励原则【选项C正确】；
（4）量力而行原则【选项E正确】；
（5）合法原则【选项D正确】。
灵活原则为干扰选项，教材未提及【选项A错误】。
因此，本题正确答案为选项BCDE。
本题考查物流的概念与功能。
包装，是包装物及包装操作的总称，包装操作是指物品在运输、储存、交易、使用时，为保持物品价值、形状而使用恰当材料、容器进行保管的活动。包装是生产的终点，是物流的起点。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查公司所有者。
【选项A错误】从归属意义上来讲，公司法人财产是属于出资人（股东）的。
【选项B错误】公司的法人财产和出资人的其他财产之间有明确的界限。
【选项C正确】法人财产权是公司依法独立享有的民事权利之一，也是最重要的一项民事权利。
【选项D错误】一旦资金注入公司形成法人财产后，出资人不能再直接支配这一部分财产，正常情况下也不得从公司中抽回，只能依法转让其所持有的股份。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查渠道扁平化。
目前，分销商的作用可分为三大类：一是作为物流平台；二是作为资金平台（包括赊销等任务）；三是作为信息流平台。扁平化渠道中，分销商的作用将会被削弱，仅表现为分销商品的物流平台。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查目标市场战略。
差异性营销策略是一种以市场细分为基础的营销策略，而市场细分的基础是消费需求的差异性。由于图书市场呈现较强的异质性，因此为获取竞争优势，应优先采取差异性营销策略。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查目标市场战略。
市场细分的主要变量有地理变量【选项A】、人口变量【选项B】、心理变量【选项C】和行为变量。
因此，本题正确答案为选项ABC。
本题考查定价策略。
成本加成定价法即在产品成本的基础上加上一定比例的加成后所制定出来的产品价格。其计算公式为： 产品价格=单位成本x（1+加成率）。
依据题干数据，代入公式得，产品价格=单位成本×（1+加成率）=20×（1+20%）=24（元）。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查定价策略。
需求导向定价法主要包括认知价值定价法【选项A正确】和需求差别定价法【选项B正确】。
随行就市定价法、密封投标定价法属于竞争导向定价法【选项CD错误】。
因此，本题正确答案为选项AB。
本题考查风险价值观念。
标准离差率是标准离差同期望报酬率的比值。其计算公式为：标准离差率=标准离差/期望报酬率×100%。
依据题干数据，代入公式得，标准离差率=标准离差/期望报酬率×100%=5%/20%×100%=25%。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查风险价值观念。
【选项A错误】在期望值相同的情况下，标准离差越小，说明离散程度小，风险也就越小。
【选项B正确】标准离差是一个绝对值。
【选项C错误】标准离差只能比较期望报酬率相同的各项投资的风险程度，而不能用来比较不同期望报酬率的各项投资的风险程度。
【选项D正确】在期望报酬率不同的情况下，标准离差率越大，风险越大；反之，风险越小。
因此，本题正确答案为选项AC。
本题考查固定资产投资决策。
年净营业现金流量（NCF）=净利润+折旧。
依据题干数据，代入公式得，固定资产每年折旧=15÷10=1.5（亿元）；
净利润=（8-2-1-1.5）×（1-25%）=2.625（亿元）；
每年净营业现金流量=净利润+折旧=1.5+2.625=4.125（亿元）。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查资本成本。
资本成本是选择筹资方式【选项A正确】、选择资本结构【选项B正确】和选择追加筹资方案【选项D正确】的依据，是评价投资项目、比较投资方案和进行投资决策的经济标准，可以作为评价企业整个经营业绩的基准。
贴现指标和非贴现指标评价投资方案的可行性，与资本成本无关【选项C错误】。
因此，本题正确答案为选项ABD。
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