题目
[单选题]下列说法中属于法人财产特点的有(    )。
  • A.公司的法人财产和出资人的其他财产之间有明确的界限
  • B.从法人财产的归属意义上讲属于公司法人所有
  • C.出资人可以从企业中抽回投入的资金
  • D.一旦资金注入公司形成法人资产后,出资人不得转让其所持的股份
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查公司所有者。

公司法人财产由出资人依法向公司注入的资本金及其增值和公司在经营期间负债所形成的财产构成。其具有以下三个特点:

(1)公司法人财产从归属意义上讲,是属于出资人(股东)所有的【选项B错误】

(2)公司的法人财产和出资人的其他财产之间有明确的界限【选项A正确】

(3)一旦资金注入公司形成法人财产后,出资人不能再直接支配这一部分财产,正常情况下也不得从公司中抽回【选项C错误】,只能依法转让其所持有的股份【选项D错误】

因此,本题正确答案为选项C。

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本题来源:第二章 第1节 公司所有者与经营者
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第1题
[单选题]公司产权制度的基础是(    )。
  • A.原始所有权
  • B.股权
  • C.法人财产
  • D.经营权
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查公司所有者。

【选项A错误】原始所有权是出资人(股东)对投入资本的终极所有权,其表现为股权。

【选项B错误】股权是公司股东基于其投资人资格而享有的权利。

【选项C正确】公司法人财产,由出资人依法向公司注入的资本金及其增值和公司在经营期间负债所形成的财产构成,法人财产是公司产权制度的基础

【选项D错误】经营权是对公司财产占有、使用和处分的权利,是相对于所有权而言的。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[单选题]公司财产权能分离中,(    )是企业所有权与经营权分离的最高形式。
  • A.第一次分离
  • B.第二次分离
  • C.第三次分离
  • D.第四次分离
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查公司所有者。

公司财产权能的分离是以公司法人为中介的所有权与经营权的两次分离。其中,第一次分离是具有法律意义的出资人与公司法人的分离,即原始所有权与法人产权相分离;第二次分离是具有经济意义的法人产权与经营权的分离,这种分离形式是企业所有权与经营权分离的最高形式

公司财产权能的分离只有两次分离,没有第三次分离【选项C】和第四次分离【选项D】,为干扰选项。

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[不定项选择题]公司财产权能的两次分离包括(    )。
  • A.原始所有权与法人产权的分离
  • B.经营权与收益权的分离
  • C.法人产权与经营权的分离
  • D.占有权与控制权的分离
  • E.处分权与使用权的分离
答案解析
答案: A,C
答案解析:

本题考查公司所有者。

公司财产权能的分离是以公司法人为中介的所有权与经营权的两次分离。第一次分离是具有法律意义的出资人与公司法人的分离,即原始所有权与法人产权相分离【选项A】;第二次分离是具有经济意义的法人产权与经营权的分离【选项C】,这种分离形式是企业所有权与经营权分离的最高形式。

因此,本题正确答案为选项AC。

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第4题
[不定项选择题]下列对经营者的表述正确的有( )。
  • A.经营者对法人财产拥有绝对经营权和管理权
  • B.全面负责企业日常经营管理
  • C.由董事会从股东中选聘
  • D.获得报酬的主要方式有年薪、股权和期权等
  • E.要承担法人财产的保值增值责任
答案解析
答案: A,B,D,E
答案解析:

本题考查公司经营者。

经营者是指在一个所有权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任【选项E正确】,对法人财产拥有绝对经营权和管理权【选项A正确】,全面负责企业日常经营管理【选项B正确】,由企业基于雇佣关系聘任,以年薪、股权和期权等主要方式获得报酬的经营人员【选项D正确】。股东是公司的所有者而不是经营者,经营者受聘于董事会,作为公司的意定代理人统管企业日常经营事务【选项C错误】

因此,本题正确答案为选项ABDE。

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第5题
[单选题]赢得他人尊重和实现自我价值是人的最高追求,这体现了经营者激励与约束机制中的(    )。
  • A.报酬激励
  • B.声誉激励
  • C.市场竞争机制
  • D.福利机制
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查公司经营者。

概括起来,经营者的激励与约束机制包括报酬激励、声誉激励和市场竞争机制三个方面。其中,对于声誉激励【选项B】,按照马斯洛的需求层次理论,人们的收入越高,追求的层次就越高。而赢得他人尊重和实现自我价值是人的最高追求。

因此,本题正确答案为选项B。

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