题目

答案解析
选项D,应当按扣除现金折扣前的金额确定销售商品收入金额,现金折扣在实际发生时作为财务费用扣除。
【夺分锦囊】
折扣相关规定辨析
(1)商业折扣
①企业所得税:折扣后
②增值税:同一张发票+金额栏分别注明→折扣后
(2)现金折扣:折扣前
【注意】现金折扣注意税会差异
会计:冲减收入
企税:计入财务费用

拓展练习
(1)基本社会保险费:全额扣除;
(2)补充养老保险费:扣除限额=1 000×5%=50(万元)<实际发生额80万元,因此税前准予扣除50万元;
(3)补充医疗保险费:扣除限额=1 000×5%=50(万元)>实际发生额45万元,因此税前准予扣除45万元;
(4)为高管缴纳的商业保险费:不得扣除;
(5)该公司上述保险费准予扣除的数额合计=150+50+45=245(万元)。
【夺分锦囊】
1.补充养老保险和补充医疗保险是“分别”与扣除限额50万元作比较,而非合并计算后与扣除限额作比较。
2.其他保险费扣除标准:
(1)企业财产保险:全额扣除;
(2)雇主责任险、公众责任险等责任保险:全额扣除;
(3)特殊工种人身安全保险:全额扣除;
(4)企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出:全额扣除。


准予在以后纳税年度结转扣除的包括:职工教育经费(选项D)、广告费和业务宣传费(选项A、B)、保险企业手续费和佣金支出、公益性捐赠支出(选项C),其中公益性捐赠支出准予结转以后“三年内”扣除。
【夺分锦囊】
准予以后纳税年度结转扣除的费用项目

【注意】
考生需注意题目设问,是“准予结转以后年度”还是“准予结转以后三年”。

选项A,财产保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的18%计算扣除限额。选项C,除保险企业外的其他企业,按所签订合同确认的收入金额的5%计算扣除限额。
【夺分锦囊】
手续费及佣金支出


选项B,股息、红利等权益性投资所得,按照“分配”所得的企业所在地确定。
【夺分锦囊】
企业所得税所得来源地的确定原则










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