固定股利支付率政策优点：

（1）股利与公司盈余紧密地配合，体现了多盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配原则；（选项C）

（2）公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利，从企业支付能力的角度看，这是一种稳定的股利政策。

低正常股利加额外股利政策的优点： 

（1）赋予公司较大的灵活性，使公司在股利发放上留有余地，并具有较大的财务弹性。公司可根据每年的具体情况，选择不同的股利发放水平，以稳定和提高股价，进而实现公司价值的最大化； 

（2）使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东 。

剩余股利政策的优点：

留存收益优先满足再投资的需要，有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。（选项B）

剩余股利政策的缺点：

若完全遵照执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随着投资机会和盈利水平的波动而波动。剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象，一般适用于公司初创阶段。（选项D、E）

（1）发放股票股利对公司而言，没有现金流出企业，也不会导致公司的财产减少，只是将公司的未分配利润转化为股本和资本公积，不改变公司股东权益总额，但会改变公司股东权益各项目结构。 

（2）发放股票股利会增加流通在外股票数量，同时降低股票的每股价值。 发放股票股利通常会使股数增加，股票价格下降。