题目

本题来源:第二节 风险管理体系 点击去做题 箭头

答案解析

答案: C
答案解析:

波动性反映数据的离散程度,也就是该变量离其期望值的距离。一般用方差或均方差(标准差)来描述波动性。“在对海产品采购、海产品运输及海产品储存等业务活动进行风险度量时,通过分析各项业务活动的日常情况相对于期望值的离散程度来衡量各业务的风险程度”表明鲜达公司采用的风险度量方法是波动性,选项C当选。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: B
答案解析:

企业的风险偏好取决于:①公司战略。②公司的治理结构。③企业文化。④风险管理能力。其中公司的治理结构是指董事会对管理层的监督方式决定了风险偏好的严谨性,董事会对管理层的授权体系构成风险偏好的刚性约束。“董事会专设风险管理委员会,对超过预设限额的衍生品交易实行逐笔审议,同时,授权独立董事主导对风险偏好的设定”体现了公司的治理结构影响风险偏好。选项B当选。

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第2题
[不定项选择题]

下列各项中,关于加凌公司在确定集团整体风险偏好与风险承受度时,须考虑的因素说法正确的有(    )。

  • A.

    既要考虑同一风险在不同业务单元间的分配,也要分析不同类别风险之间的相互关系

  • B.

    确保下属子公司设定的各类重大风险承受度之和不超过集团的总体风险承受度

  • C.

    基于当前的风险评估结果设定后不再更改,以确保风险管理政策的稳定性

  • D.

    结合所在行业的特性,参考同行业的风险管理实践来确定本企业的风险水平

答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

企业在确定整体风险偏好和风险承受度时应考虑以下因素或事项:

(1)适用于单个风险。对每一个风险都可以确定风险偏好和风险承受度。

(2)风险的分配策略和风险之间的相互关系。既要考虑同一个风险在各个业务单位或子公司之间的分配,又要考虑不同风险之间的关系(选项A当选)。

(3)总体风险偏好、风险承受度与个体风险偏好、风险承受度的关系:企业根据总体风险偏好、风险承受度,确定自身愿意承担的重大风险类型和风险水平,即各类重大风险的偏好和承受度。企业的各类风险偏好或风险承受度加总应小于或等于总体风险偏好或风险承受度。一般来讲,风险偏好和风险承受度是针对企业的重大风险确定的,对企业非重大风险的风险偏好和风险承受度不一定要十分明确,甚至可以先不提出。重大风险的风险偏好和风险承受度是企业的重大决策,应由董事会决定(选项B当选)。

(4)行业差异性:同一风险在不同行业的风险偏好和风险承受度不同(选项D当选)。

(5)动态化评估:企业风险和风险承受度的确定依赖于企业风险评估的结果,由于企业面对的风险不断变化,企业需要持续进行风险评估,并调整自己的风险偏好和风险承受度(选项C不当选)。

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第3题
答案解析
答案: B
答案解析:风险转移是指企业通过合同或非合同的方式将风险全部或部分转移到第三方,企业对转移后的风险不再拥有所有权。甲公司将应收款项出售给乙公司,应对此项信用风险的策略属于风险转移。
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第4题
[不定项选择题]

下列各项中,属于运用金融工具实施风险管理策略的主要措施的有(  )。

  • A.

    甲公司为了转移地震灾害可能对公司厂房造成的损失而购买了巨灾保险

  • B.

    乙公司建立损失储备金并设立专属保险公司为其提供保险

  • C.

    丙公司与银行签订应急资本合同,约定在发生在灾害发生时,由银行提供资金以保证公司的持续经营

  • D.

    丁公司设立质量检查,防止残次品出库

答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

运用金融工具实施风险管理策略的主要措施有:损失融资、风险资本、应急资本(选项C)、保险(选项A)、专业自保(选项B)、套期保值。选项D属于风险管理策略工具中的风险控制,不当选。

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第5题
[不定项选择题]企业的下列各项活动中,属于内部控制活动的有(  )。
  • A.员工如请事假,需向部门经理申请及获得批准
  • B.人力资源部门安排员工年度考核评价
  • C.为一项投资项目编制预算
  • D.办公楼设立门禁系统
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

员工如请事假,需向部门经理申请及获得批准,属于控制活动中的授权审批控制,选项A正确。人力资源部门安排员工年度考核评价,属于控制活动中的绩效考评控制,选项B正确。为一项投资项目编制预算,属于控制活动中的预算控制,选项C正确。办公楼设立门禁系统,属于控制活动中的财产保护控制,选项D正确。

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