题目
本题来源:第四节 公司战略与数智化转型
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答案解析
答案:
A,C
答案解析:“引入机器人流程自动化(RPA)技术,将财务部门每月耗时3天的人工对账、发票录入工作改为系统自动执行,准确率提升至99.9%”体现了流程优化驱动路径,选项A当选。“上线AI智能客服系统,自动处理80%的常见售后咨询,仅在复杂问题上转接人工,大幅缩短响应时间”体现了技术应用驱动路径,选项C当选。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
D
答案解析:
大数据的特征有:大量性、多样性、高速性、价值性。大量性,是指大数据的数量巨大。“数据的计量单位从PB到EB再到ZB,数据量的增长发生了质的飞跃”体现了大数据大量性的特征。
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第2题
答案解析
答案:
A,B,C
答案解析:大数据价值巨大,但价值密度低。大数据中存在反映人们生产、生活、商业等各方面极具价值的信息,但由于大数据规模巨大,数据时时刻刻都在更新变化,这些有价值的信息很可能转瞬即逝。选项D错误。
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第3题
答案解析
答案:
C
答案解析:
“近期企业拟构建一个融合线上学习、项目实践、跨界研讨与外部引进的多元化培养生态,推动员工从被动执行者向主动‘用数、赋智、创新’的问题解决者转变”表明吉利公司重视培育数智化人才,这属于组织变革,选项C当选。
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第4题
答案解析
答案:
B
答案解析:
数字化应用阶段的特征:以数据中台、云平台为核心,利用云计算、物联网等技术,将业务、产品、客户行为等转化为结构化数据,并实现数据的互联互通,其核心目标是从数据中洞察业务规律,实现精准运营和初步的数据驱动决策。如某零售企业构建数据湖后,整合线上电商平台、线下门店、会员系统等多源数据,形成统一客户视图。通过商业智能工具生成动态仪表盘,管理层可实时监控各区域销售额、库存周转率、会员复购率等指标,实现从“事后分析”到“事中预警”的决策模式升级。根据题干表述Manner公司处于数字化应用阶段,选项B当选。
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第5题
答案解析
答案:
A,B
答案解析:
“建立分层级的治理机制与操作规范,确保转型在受控环境下执行”体现了制度保障,选项A当选。“完善数智化人才绩效考核,建立基于行业评判与社会评议的激励制度”体现了绩效保障,选项B当选。
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