企业的财务部门不光只是帮企业谋发展，更应该关注员工的福利待遇。作为一名合格的财会人员，就要在企业中学会如何进行实务操作来帮助一些优秀的高收入员工增加收入。那么，员工工资较高时，财会人员要如何做才能增加员工收入?

合理避税，能够帮助高工资员工减轻税收负担，实现真正意义上的增加员工收入。而合理避税的方法可以参考如下：

常见工资避税方法，是将部分工资计入工资单，而剩余部分发票报销的形式，或企业为员工提供住宿、伙食，从而降低工资。在员工工资很高的时候，可以为员工在税收洼地设立个人企业，享受地方政府的税收优惠政策，而这种政策往往力度很大。

(1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下;

(2)提高职工福利水平，降低名义收入;

(3)可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平;

(4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。

其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有：

(1)企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法;

(2)企业提供假期旅游津贴;

(3)购买保险公司的理财险;

(4)部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式;

(5)多向税务部门争取福利金比例，多走福利;

(6)以实物形式发放;

⑤企业为职工子女成立教育基金，提供奖学金给职工子女等

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