浙江省2026年注册会计师继续教育培训通知！速看培训培养计划

为持续提升注册会计师专业胜任能力与职业道德水平，推动行业高质量发展。近日，浙江省注册会计师协会发布了《浙江省2026年注册会计师行业人才培训培养计划》，想了解具体要求的注册会计师们，今天，就一起来看看吧。

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​各市注协、会计师事务所：

《浙江省2026年注册会计师行业人才培训培养计划》，经第二届教育培训委员会第七次会议审议通过，现予印发。

请各市注协、各会计师事务所遵照计划认真组织，及时完成2026年培训培养任务。

附件：浙江省2026年注册会计师行业人才培训培养计划

浙江省注册会计师协会

2026年6月1日

附件：

浙江省2026年注册会计师行业人才培训培养计划

为持续培养高质量专业化行业人才队伍，切实做好2026全省注册会计师行业人才培训培养工作，根据中国注册会计师协会《关于做好2026年全国注册会计师行业人才教育工作的通知》与《浙江省注册会计师继续教育实施办法》，特制定本计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，紧紧围绕服务国家建设主题和诚信建设主线，以行业人才专业能力和综合素质提升为目标，坚持职业道德教育与专业胜任能力培养并重，加强基础理论及实务培训，拓展新业态新业务培训，持续优化行业人才“选、育、管、用、留”全生命周期工作机制，全链条地推进注册会计师行业人才培训培养工作，推动行业高质量发展，更好服务国家建设。

二、具体安排

（一）“线上”与“线下”相结合

注册会计师继续教育培训采取“线上”与“线下”相结合的原则。“线上”培训兼顾基础性、相关性、全面性；“线下”培训侧重专题性、实务性、前瞻性。

注册会计师每年接受继续教育不少于40学时，其中面授培训不少于16学时，遇有不可抗力因素影响面授培训，由省注协报中注协同意后以网络在线培训代替。注册会计师网络在线培训统一在中注协指定继续教育培训平台 完成。

非执业会员的继续教育可在中注协指定继续教育培训平台 完成，或参加所在市注协指定的其他继续教育方式。

（二）助理人员、财务人员培训与继续教育培训相结合

围绕全省注册会计师行业发展要求，立足于行业更好地服务经济社会发展大局需要，以提升行业人才专业能力和综合素质为目标，分级分类开展面授培训。2026年全年安排40期面授培训，其中4期助理人员审计业务培训班、1期事务所财务人员培训班、30期注册会计师继续教育面授培训班、2期主任会计师培训班、1期中青年骨干综合素质提升培训班和2期市地注协事务所高级管理人员培训班。

（三）短期培训与长期培养相结合

在分级分类开展各项短期培训的基础上，为应对数字时代的挑战，系统提升数字化素养，满足注册会计师行业数字化转型对人才的需求，举办为期3年的注册会计师行业数智化人才培养工作，2026年开展2次集训。

三、相关要求

(一）提高培训管理数字化水平

贯彻落实数字化改革精神，积极推进行业培训相关工作数字化，全面实行面授培训电子学时确认卡，进一步优化手机签到与测评管理系统，限定学员仅能以本人手机号签到、测评、获取电子学时确认卡。

（二）规范培训服务机构管理

根据《浙江省注册会计师协会培训服务单位考核办法》的规定，进一步加强对培训服务单位的监督管理。一是创造良好的培训环境与条件，加强面授培训班实施学员食宿费按实结算制、举办地点报备制的监督力度；二是深化与各培训服务单位的合作，注重行业培训资源的积累与利用，加强行业师资队伍建设。三是强化面授培训日常管理与监督，定期检查、评估各培训服务单位、内部培训机构和执业机构教育培训开展情况，对未按要求开展教育培训工作的单位及时约谈提醒，督促整改，进一步规范培训纪律、确保培训质量与效果。

（三）加强市注协培训工作

加强对市注协培训工作的指导，授权市注协开展会计师事务所高级管理人员培训，支持各市注协自主或联合开展各种形式的其他从业人员、非执业会员培训。

附：浙江省2026年注册会计师行业人才培训培养计划

通知原文地址：https://www.zicpa.org.cn/#/detail/44444

以上就是“‌浙江省2026年注册会计师继续教育培训通知！速看培训培养计划”的全部内容。各市注协、各事务所高度重视，及时通知到每位注册会计师，合理安排工作与学习时间。