财务主管很多企业基本上都会设置财务主管这个职位,也是很多会计人所奋斗的一个目标。那么,财务主管主要是干什么的?关于这个问题,接下来之了君就给大家详细聊一聊,给大家一些实用的参考信息。
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财务主管主要是干什么的?速看2025年财务主管工作职责
财务主管工作职责参考如下:
1、全面财务管理
●账务处理:财务主管需要全面负责公司的账务处理工作,包括编制记账凭证、月度结账处理以及编制财务报表。这些报表对于了解公司的财务状况、经营成果和现金流量至关重要。
●税务管理:负责按月、季、年度进行税务申报及年度汇算清缴,确保公司依法正确计提和上缴各项税费。同时,建立税务登记台账,管理公司税务事务,确保税务合规。
2、制度制定与执行
●制定财务制度:财务主管需要制订公司内部财务制度、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行。这些制度有助于规范公司的财务管理流程,提高财务效率。
●监督执行:负责监督各部门报销票凭证及施工队付款凭证的审核,监控公司成本费用情况,确保各部门经费支出的合规性。
3、资产与资金管理
●资产管理:财务主管需要定期清理往来款项并核实,定期组织对公司固定资产和流动资产的清查。这有助于确保公司资产的安全和完整。
●资金管理:负责公司资金的管控,流程申报,规避资金风险。同时,参与公司资金调配和成本核算工作,确保公司资金的合理利用。
4、内部控制与审计
●内部控制:财务主管需要建立和完善公司内部控制体系,确保公司财务活动的合规性和有效性。
●审计配合:协调内外部财务审计工作,确保公司财务报告的准确性和可靠性。
5、沟通与协调
●部门间沟通:积极与其他部门进行协调、沟通,确保公司财务政策的顺利执行。
●外部关系维护:负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络和业务往来,维护公司与这些部门的良好关系。
想要成为一名合格的财务主管,除了工作经验需要达标之外,证书加持和实操能力也是缺一不可。更多会计实操相关知识点,欢迎到之了课堂了解。以上就是关于“财务主管主要是干什么的?速看2025年财务主管工作职责”的全部内容。
在企业的财务管理体系中,财务主管扮演着至关重要的角色。财务主管的工作职责和工作内容涉及到企业运营的各个层面。那么,财务主管的工作职责及工作内容分别是什么?之了君为你解答有关内容。
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一、财务主管的工作职责及工作内容分别是什么?
财务主管是一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。其工作职责和工作内容通常涵盖以下几个方面:
1、工作职责
●财务管理制度建设:参与建立和完善财务管理体系,制定财务管理制度、政策与流程,并督导实施。制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。
●财务核算与监督:负责公司的全面财务会计工作,包括财务预算、财务核算、资产管理、资金运作管理及相关工作。审核公司的原始单据,办理日常的会计业务,编制销售公司的记账凭证,登记会计账簿。编制公司的会计报表,确保在每月规定时间内报送分管副总及总经理。保管会计凭证、报表等财务档案,认真执行财务及保密制度。
●财务分析:定期编制财务报表与财务分析报告,为企业的经营与管理提供决策依据。分析检查公司财务收支和预算的执行情况,提出改善建议。
●税务管理:熟悉国家税收政策,掌握纳税筹划技巧,按时完成税务申报及年度审计工作。负责公司的税务筹划与管理工作,规避公司的税务风险。
●财务内控与审计:建立公司财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。协助外部、内部审计以及上级机关的工作检查。
●部门管理与培训:负责财务部门的日常管理工作,包括人员分工、工作指导及评估等。提升团队的专业能力和职业素养,组织财务人员的培训与发展。
●沟通协调:与公司各部门保持良好的沟通,确保财务工作的顺利进行。协调公司同银行、税务、工商等部门的关系,维护公司的利益。
2、工作内容
●日常财务核算:组织日常财务工作和会计凭证的审核,确保记账、算账、结账的及时性和准确性。编制各类财会报表,反映公司的财务状况和成果。
●资金运作管理:根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构。
●预算管理:参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算。跟踪分析资金执行情况,确保预算目标的实现。
●成本管理:组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核。提出成本改进建议,确保公司利润指标的完成。
●税务筹划与申报:负责公司各项税款、税务事项的申报和缴纳工作。制定整体税务筹划方案,协调落实公司税务清缴工作。
●财务分析与决策支持:提供财务分析报告,为公司经营决策提供财务依据。参与风险评估、指导跟踪和控制公司的重大经营活动。
不同企业的财务主管工作职责及内容是不同的,在找工作时必须要以实际情况为准。更多会计实操相关知识点,欢迎到之了课堂了解。以上就是关于“财务主管的工作职责及工作内容分别是什么?”的全部内容。
在竞争激烈的就业市场中,认可度高的证书能增添不少竞争力。很多财会人会把这个证书作为自己职业的转折点,使得报考人数越来越多。那么,拿到中级会计证之后可以应聘财务主管吗?财务主管是干什么的?有兴趣的话,跟着之了君一起看看吧。
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一、拿到中级会计证之后可以应聘财务主管吗?
拿到中级会计证之后可以应聘财务主管,而且大多数人在获在获得中级会计师证书后都会选择担任会计主管。相对来说财务主管的职位要求并不高,只要能够熟练解决了企业的财务问题并获得中级会计师证书,基本上就能胜任。
二、财务主管是干什么的?
财务主管一般是指负责企业的财务工作主管,属于中层以上管理。主要负责日常财务核算及相关业务,审核企业经济收支,费用控制等。如果所在单位没有设置专门的会计部门,财务主管一般就是主办会计,若是在没有分管财务的领导也可为管财务领导。
三、获得中级会计合格证书后还可以从事哪些工作?
获得中级会计合格证书后还可以从事财务经理、预算会计等工作。
1、财务经理
财务经理,需要负责制定和完善财务管理制度,组织编制财务预算和财务分析报告,监控企业的财务状况和经营成果,为企业的决策提供重要的财务依据。同时,还需要协调与其他部门的关系,确保财务工作的顺利进行。
2、预算会计
预算会计主要是负责企业预算编制和执行的专业人员。在备考中级会计证过程中,需要学习专业的会计知识,并熟练掌握预算编制的方法和技巧。预算会计需根据企业的战略目标和经营计划,编制年度预算方案,并对预算执行情况进行跟踪和分析,及时发现问题并提出解决方案。
以上就是“拿到中级会计证之后可以应聘财务主管吗?财务主管是干什么的?”的全部内容。财务主管在企业中扮演着关键角色,负责财务管理的各个重要环节。对于有志于成为财务主管的人来说,不仅要不断提升专业技能,还需培养领导能力和综合素质。只有这样,才能在竞争激烈的职场中脱颖而出,成功担当起财务主管的重任。
在财务领域中,财务主管扮演着关键的角色。对于广大财会人来说,了解财务主管的工作职责至关重要。财务主管不仅要负责企业的财务管理工作,还要为企业的战略决策提供有力的支持。那么,财务主管的工作职责是什么呢?刚入财会行业的小伙伴,赶紧来了解一下。
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一、财务主管的工作职责是什么?
1.负责公司的全面财务会计工作;
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6.编制销售公司的记账凭证,登记会计账簿;
7.编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;
8.编制、核算每月的工资、奖金发放表;
9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否账实相符;
10.不定期检查统计岗位的商品是否账实相符;
11.按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
12.承办总经理和财务总监交办的其他工作。
二、哪些人可以当财务主管?
1.具备财务或相关专业背景:财务主管通常需要拥有财务、会计、经济学或相关领域的学位。这些专业知识提供了坚实的理论基础,能够更准确地理解和处理财务数据。
2.丰富的财务工作经验:除了教育背景外,财务主管还需要具备丰富的财务工作经验。这些经验可以更熟悉企业的财务运作流程,更好地应对各种财务挑战。
3.良好的沟通和协调能力:作为财务主管,需要与公司的各个部门、外部供应商、客户以及税务机关等进行有效的沟通和协调。因此,良好的沟通和协调能力是必不可少的。
4.敏锐的商业洞察力:财务主管需要具备敏锐的商业洞察力,以便根据市场变化和公司战略,制定出合理的财务计划和策略。
5.严谨的工作态度和职业道德:财务工作需要高度的精确性和保密性,因此财务主管需要具备严谨的工作态度和高尚的职业道德,以确保财务数据的准确性和安全性。
6.持续学习和自我提升:随着财务管理领域的不断发展和变化,财务主管需要保持持续学习的态度,不断提升自己的专业技能和知识水平。
对于财会人来说,了解财务主管的工作职责可以为自己的职业发展提供方向和目标。更多会计实操相关知识点,欢迎到之了课堂了解。以上就是关于“财务主管的工作职责是什么?财会人速看”的全部内容。
如果你在财务核算岗位做了3-5年后,对财务核算各个岗位的工作职责及内容都非常熟悉后,想要进一步提升自己,财务主管岗是一个晋升的首选,那么没有管理相关经验的情况下要怎么入行呢?今天就来聊聊财务主管岗位的面试技巧,帮助你入行少走弯路。
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(一)你为什么从上家公司离职?
这个问题HR想通过离职原因判断你的稳定性,毕竟财务岗位越稳定越好,回答这个问题一定得避开一些不开心的事,即便你受了很大委屈也不能对老东家有太多的怨言,你可以从自身发展的角度去思考这个问题,比如上一份工作没有发展空间等,就是和自己的规划不相符。
(二)你为什么选择我们公司?
面试之前尽可能通过官网等第三方平台查阅公司的历史,主要产品及业务了解,再结合自己的理想、目标等方面与公司某个地方比较符合进行回答,这样会让HR加强对你的认可度,至少觉得你现阶段的目标和公司是一个方向而加分。
(三)你是如何制定工作计划的?
回答这个问题需要与实际工作性质相结合,作为财务管理人员的计划一定是和团队相关,这里就不能站在个人角度去分析这个问题,而是站在团队的角度去思考,一般可以这样回答:参与公司的年度规划,结合自己团队的实际情况与资源,来制定不同阶段的工作目标,并将这个目标同步下达团队各个成员,与团队进行讨论,每人参与,这样既让大家觉得得到了公司的重视,也让大家见证公司的成长是每人做出的贡献,从而激发团队的积极性与成就感。
(四)如果团队成员越级汇报,你怎么办?
回答这个问题要谨慎,这个问题HR在是在测试你与成员之间的共识问题,下级越级汇报的原因很多,这个问题应该这样回答:首先是自我反思,是不是成员对我能力产生质疑,那么我会坦诚与下属聊聊原因,并非责怪,但在过后的工作中,会吸取经验教训,认真提升自己的不足,并保持与团队多沟通。
(一)你是如何与自己的下属共处的?
这个问题是考察带领团队的管理能力,可以这样回答:同步提升团队成员每个人的技能水平,可以把团队成员的目标进行分类:管理型、实干型进行培养,管理型的人员可以执行一些管理的简单的任务,同时培养他们的管理能力,技能型的多给与他们相关的技能学习,多处理提高技能的事情,让大家都为自己的目标发展。
(二)如果公司录用你,你想怎么开展工作?
这个问题考察个人实战经验与执行力问题,可以这样回答:先做一下简单的调研,通过同事、领导了解大致情况,做一个框架、再与领导讨论执行方案,再根据现有人员做详细的规划。
(三)你认为财务主管的工作是什么?
这个问题是考察对财务岗各个岗位工作了解多少,对自己的定位,你可以这样回答:主要负责公司整个财务工作内容和团队管理、决策,可以先从每个岗位的工作内容开始,从基础性财务工作再到管理人员做一个基本的概述,如果上面没有财务经理、财务总监,还可以加一句除了负责全面的财务工作以外,还需要参与公司重大决策。
以上问题是财务主管岗位面试中经常会问到的,其他专业性问题就要根据自己的实际经验来回答了,有的公司可能会有一个笔试,就是对财务专业知识进行测试,还有的可能会拿一个案例给你,比如:三大报表,叫你从这三张报表分析这个公司存在的问题等,这些问题就需要实际的经验累计了,需要过硬的专业知识才能跨过面试门槛。
以上就是之了君给大家整理的财务主管面试技巧,希望对大家有帮助!总的来说,财务管理岗位除了要求受聘人员和面试公司匹配,更需要大家有过硬的专业知识和丰富的经验积累。之了课堂汇聚行业名师,针对入门上岗、财务晋升等多种需求设置不同课程,是大家在求职+加薪方面不断进阶的优质伙伴,欢迎大家点击☞选课中心>>查看更多详情!



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