题目

答案解析
销售费用是指企业销售商品和材料、提供服务的过程中发生的各种费用。代垫销售商品运杂费1万元,应计入应收账款;专设销售机构的固定资产修理费2万元、结转随同商品出售不单独计价的包装物成本3万元以及支付委托代销商品手续费1万元均应计入销售费用。故甲企业2026年6月应记入“销售费用”科目的金额=2+3+1=6(万元)。

拓展练习
期间费用是指企业日常活动发生的不能计入特定核算对象的成本,而应计入发生当期损益的费用,包括销售费用(选项A)、管理费用(选项C)和财务费用(选项D)。选项B,制造费用后续应分配计入产品成本,不属于期间费用。

选项B,自然灾害造成的包装物毁损,属于非常损失,报经批准后应计入营业外支出。
【知识点拓展】
考生需注意区分库存现金、存货和固定资产盘亏报经批准后的处理:
①存货盘亏净损失→计入管理费用【管理不善等一般经营损失】、营业外支出【自然灾害等非常损失】
②无法查明原因的现金短缺→计入管理费用
③固定资产盘亏净损失→计入营业外支出

期间费用是指企业日常活动发生的不能计入特定核算对象的成本,而应计入发生当期损益的费用,包括销售费用(选项C)、管理费用(选项A、B)和财务费用。选项D,季节性停工损失,应计入制造费用,后续应分配计入产品成本,不属于企业期间费用。综上所述,选项A、B、C当选。
【知识点拓展】
期间费用=销售费用+管理费用+财务费用。
考查期间费用的题目时,常将计入制造费用的内容作为干扰选项,通常生产车间发生的各项间接费用应计入制造费用,如:生产车间发生的水电费、固定资产折旧费、固定资产日常修理费和车间管理人员薪酬等。

管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用。法律诉讼费(3万元)、财务部门职工薪酬(2万元)、管理部门设备折旧费(1万元)均应计入管理费用;车间管理人员离职补偿金(2万元)属于企业辞退福利,辞退福利不适用于“谁受益,谁承担”的原则,无论是哪个部门,确认辞退福利时均应通过“管理费用”科目核算。则甲企业2026年3月应记入“管理费用”科目的金额=3+2+2+1=8(万元)。

管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用。选项A,应计入营业外支出;选项B、D,应计入管理费用;选项C,应计入销售费用。本题要求选择不计入管理费用的选项,选项A、C当选。
【知识点拓展】
1.销售费用的相关内容:

2.管理费用的相关内容:










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