题目

本题来源:2026年《中级财务管理》第一次万人模考 点击去做题 箭头

答案解析

答案: C
答案解析:

持有的看涨期权到期日净损益=0-5×1000=-5000元;持有的看跌期权到期日净损益=(25-23)×1000-5×1000=-3000元,故小王持有的期权到期日净损益=看涨期权到期日净损益+看跌期权到期日净损益=-5000-3000=-8000元,选项C当选。

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拓展练习

第1题
[单选题]

下列属于大股东侵害中小股东利益的形式是(    )。

  • A.

    利用上市公司的名义进行担保获得资金

  • B.

    对公司高管进行限制性股票的激励

  • C.

    公司对原有的股东进行配售融资

  • D.

    进行大比例的股票分割

答案解析
答案: A
答案解析:

大股东侵害中小股东利益的主要形式:(1)利用关联交易转移上市公司的资产;(2)非法占用上市公司巨额资金,或以上市公司的名义进行担保和恶意筹资;(3)通过发布虚假信息进行股价操纵,欺骗中小股东;(4)为大股东委派的高管支付不合理的报酬及特殊津贴;(5)采用不合理的股利政策,掠夺中小股东的既得利益。选项A当选。选项B对高管的股权激励,不一定是不合理的报酬和津贴。选项C是公司正常的融资行为。选项D按股东会的决议进行股票分割,不属于股利政策,对于大股东或中小股东并无偏重。所以,选项B、C、D不当选。

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第2题
答案解析
答案: B,C
答案解析:

证券组合的预期收益率=12%×60%+16%×40%=13.60%,A证券的标准差=(0.0144)1/2=0.12,选项B当选。B证券的标准差=(0.04)1/2=0.2,选项C当选。题干未告知相关系数数值,故无法计算出证券组合的标准差。

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第3题
[不定项选择题]下列关于流动负债管理策略的表述中,说法正确的有(  )。
  • A.短期借款管理可灵活运用循环授信额度,在额度内随借随还,既能提升资金使用效率,也能减少利息支出
  • B.短期融资券到期需刚性兑付本金,为应对滚动发行风险,企业需准备足额银行备用信贷额度作为应急保障
  • C.商业信用管理中,优化付款周期的核心是延长应付账款周期,力争实现“先收后付”,兼顾资金利用与供应商关系
  • D.短期借款可适度“短借长用”,用短期借款支持部分长期投资,以降低长期融资成本
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:灵活运用不同的贷款产品,属于短期借款管理中优化借款组合与结构的核心策略,可提升资金使用效率并减少利息支出,如使用循环授信额度,在额度内随借随还等,选项A当选;准备银行备用信贷额度是短期融资券应对滚动发行风险的关键,选项B当选;优化付款周期的核心是在不损害供应商关系的前提下,力争实现“先收后付”,用供应商的钱来支持运营,选项C当选;短期借款需严格遵循“短期资金短期用”原则,坚决杜绝“短借长用”,否则会增加流动性风险,选项D不当选。
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第4题
答案解析
答案: A
答案解析:

应付账款周转期=360/12=30(天),存货周转期=360/4=90(天),现金周转期=存货周转期+应收账款周转期-应付账款周转期=90+40-30=100(天)。

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第5题
[组合题]

甲公司是一家以软件研发为主要业务的上市公司,其股票于2017年在我国深圳证券交易所创业板上市交易。甲公司有关资料如下:

资料一:X是甲公司下设的一个利润中心,2025年X利润中心的营业收入为600万元,变动成本为400万元,该利润中心负责人可控的固定成本为50万元,由该利润中心承担的但其负责人无法控制的固定成本为30万元。

资料二:Y是甲公司下设的一个投资中心,年初已占用的投资额为2000万元,预计每年可实现利润300万元,投资收益率为15%。2026年年初有一个投资额为1 000万元的投资机会,预计每年增加利润90万元。假设甲公司投资的必要报酬率为10%。

资料三:2025年甲公司实现的净利润为500万元,2025年12月31日甲公司股票每股市价为10元。甲公司2025年年末资产负债表相关数据如下表所示:

  甲公司资产负债表相关数据    单位:万元

项目

金额

资产总计

10 000

负债合计

6 000

股本(面值1元,发行在外1 000万股)

1 000

资本公积

500

盈余公积

1 000

未分配利润

1 500

所有者权益合计

4 000

资料四:甲公司2026年拟筹资1 000万元以满足投资的需要。甲公司2025年年末的资本结构是该公司的目标资本结构。

资料五:甲公司制定的2025年度利润分配方案如下:(1)鉴于法定盈余公积累计已超过注册资本的50%,不再计提盈余公积;(2)每10股发放现金股利1元;(3)每10股发放股票股利1股,该方案已经股东会审议通过。发放股利时甲公司的股价为10元/股。

要求:

答案解析
[要求1]
答案解析:

X公司边际贡献=600-400=200(万元)(0.5分)

可控边际贡献=200-50=150(万元)(0.5分)

部门边际贡献=150-30=120(万元)(0.5分)

可控边际贡献可以更好地评价利润中心负责人的管理业绩。(0.5分)



[要求2]
答案解析:

①接受新投资机会之前的剩余收益

=300-2000×10%=100(万元)(1分)

②接受新投资机会之后的剩余收益

=(300+90)-(2000+1000)×10%=90(万元)(1分)

③Y投资中心不应该接受该投资机会(0.5分)。原因是接受投资后剩余收益下降。(0.5分,答出“剩余收益下降”即得满分)

[要求3]
答案解析:

每股收益=500/1000=0.5(元/股)

每股净资产=4000/1000=4(元/股)

市盈率=10/0.5=20(倍)(1分)

市净率=10/4=2.5(倍)(1分)



[要求4]
答案解析:

①资产负债率=6000/10000×100%=60%

2026年投资所需的权益资本数额=1000×(1-60%)=400(万元)(1分)

②现金股利=500-400=100(万元)

每股现金股利=100/1000=0.1(元/股)(1分)

[要求5]
答案解析:

由于是我国的公司,股票股利按面值1元计算:

①发放股利后的未分配利润

=1500-100(现金股利)-100(股票股利)

=1300(万元)(1分)

②发放股利后的股本=1000+100(股票股利)=1 100(万元)(1分)

③发放股利后的资本公积=500(万元)(1分)

(我国股票股利按面值计算,资本公积不变)

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