题目
本题来源：2026《初级会计实务》真题（最新解析）
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答案解析
答案：
C
答案解析：会计核算基础包括权责发生制（选项C）和收付实现制。选项ABD，属于会计基本假设。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
A
答案解析：成本类科目主要有生产成本、制造费用、研发支出（选项A）等。选项BCD，属于损益类科目。
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第2题
答案解析
答案：
A
答案解析：该企业采用约当产量比例法分配企业的生产费用，需将在产品按完工程度折算为约当产量来分配直接人工成本。该企业本月完工产品应负担的直接人工成本＝1 080 000÷（2 200＋500×60％）×2 200＝950 400（元）。
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第3题
答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：选项A，借记“原材料”等科目，贷记“应付账款”等科目，会导致资产和负债同时增加；选项B，借记“所得税费用”科目，贷记“应交税费——应交所得税“科目，会导致负债增加，所有者权益减少；选项C，借记“银行存款”等科目，贷记“其他应付款”科目，会导致资产和负债同时增加；选项D，借记“银行存款”科目，贷记“应付债券”科目，会导致资产和负债同时增加。
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第4题
答案解析
答案：
B,D
答案解析：应交的企业所得税记入“所得税费用”科目，选项A不当选；增值税属于价外税，不影响当期损益，不记入“税金及附加”科目，选项C不当选。选项BD，应通过“税金及附加”科目核算。
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第5题
答案解析
[要求1]
答案解析：该企业结算并发放上月职工薪酬的会计处理如下：
借：应付职工薪酬——工资 98
贷：其他应付款——社会保险费 6.76
——住房公积金 5
应交税费——应交个人所得税 4.24
银行存款 82
选项B错误，应计入其他应付款的金额为11.76万元（6.76＋5），综上所述本题应选择ACD选项。
[要求2]
答案解析：企业发生职工工资、奖金等货币性职工薪酬，应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金等，根据职工提供服务的受益对象，计入当期损益或相关资产成本，同时确认为应付职工薪酬。会计处理如下：
借：生产成本 75.03［61×（1＋11％＋12％）］
制造费用 11.07［9×（1＋11％＋12％）］
管理费用 24.6［20×（1＋11％＋12％）］
销售费用 12.3［10×（1＋11％＋12％）］
贷：应付职工薪酬——工资 100
——社会保险费 12（100×12％）
——住房公积金 11（100×11％）
[要求3]
答案解析：企业将拥有的汽车等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该汽车每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。企业为销售人员提供汽车作为非货币性福利，确认应付职工薪酬时：
借：销售费用 1.5
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 1.5
同时计提折旧费：
借：应付职工薪酬——非货币性福利 1.5
贷：累计折旧 1.5
企业将租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。企业为产品生产工人租赁宿舍楼，确认应付职工薪酬时：
借：生产成本 2
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 2
支付宿舍楼租金：
借：应付职工薪酬——非货币性福利 2
贷：银行存款 2
[要求4]
答案解析：该企业2026年1月应确认的销售费用＝12.3（资料2）＋1.5（资料3）＝13.8（万元）。
[要求5]
答案解析：该企业2026年1月31日资产负债表中“应付职工薪酬”项目“期末余额”栏应填列的金额＝98（期初余额）－98（资料1）＋100（资料2）＋12（资料2）＋11（资料2）＋1.5（资料3）－1.5（资料3）＋2（资料3）－2（资料3）＝123（万元）。
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