题目
本题来源：2026注会《公司战略与风险管理》真题（一）
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答案解析
答案：
B
答案解析：角色导向型文化十分重视合法性、忠诚和责任。这类文化一般是围绕着限定的工作规章和程序建立起来的，理性和逻辑是这一文化的中心，分歧由规章和制度来解决，稳定和体面几乎被看成与能力同等重要。“若出现部门间分歧，则参考公司章程和制度解决”表明森器钢铁公司的企业文化类型是角色导向型，选项B当选。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
C
答案解析：产业内现有企业的竞争在下面几种情况下可能是很激烈的：（1）产业内有众多的或势均力敌的竞争对手。（2）产业发展缓慢。（3）顾客认为所有的商品都是同质的。（4）产业中存在过剩的生产能力。（5）产业进入障碍低且退出障碍高（选项C当选）。
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第2题
答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：
企业文化可以通过以下三个途径为企业创造价值：（1）文化简化了信息处理。（2）文化补充了正式控制。（3）文化促进了合作并减少讨价还价成本。所以，选项A、B、D当选。
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第3题
答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：
内部控制主导型治理模式的基本特征有以下几点：（1）主要通过法人及银行进行债务融资，股权在资本结构中所占比重较小（选项C当选），企业的资产负债率较高。（2）股权集中且流动性较低（选项A当选）。（3）实行双层董事会制，即分别设立监事会和执行董事会。（4）主要债权人如银行派代表进入公司监事会和董事会，发挥监督作用。（5）以银行为中心，供应商和客户等公司法人之间交叉持股的现象十分普遍（选项B当选）。选项D属于外部控制主导型治理模式的特征。
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第4题
答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：
“每年春节过后，公司便开始大规模生产全市统一款式的春夏季校服”体现了需求变动，选项C当选。“大规模生产”体现了批量，选项A当选。“同时也接受不同学校提出的定制需求”体现了种类，选项B当选。
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第5题
答案解析
答案：
B,C,D
答案解析：
“降低了利益相关方获取信息、参与公司治理的成本”体现提升治理效率，选项C当选。“利用区块链技术实现股东会决议即时上链”体现提高信息透明度，选项D当选。“搭建信息治理网络，拓展数据治理边界，建立起以内部治理为主，中介机构、社会公众、监管者共同参与治理为辅的协同治理格局”体现赋能外部治理机制，选项B当选。
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