题目
本题来源:2026注会《会计》4月固学月考
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答案解析
答案:
A,D
答案解析:乙公司应作为以权益结算的股份支付进行会计处理,确认“销售费用”和“资本公积”的金额=(30-2-3)×2×8×1÷2=200(万元),选项A当选,选项B不当选。甲公司应作为以现金结算的股份支付进行会计处理,确认“长期股权投资”和“应付职工薪酬”的金额=(30-2-3)×2×9×1÷2=225(万元),选项C不当选,选项D当选。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
A,C
答案解析:盘亏的固定资产应通过“待处理财产损溢”科目核算,选项B不当选。盘盈的固定资产应通过“以前年度损益调整”科目核算,选项D不当选。出售、报废、损毁的固定资产通过“固定资产清理”科目核算,选项A、C当选。
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第2题
答案解析
答案:
A,C,D
答案解析:甲公司以低于成本的价格向职工出售公寓属于“向职工提供企业支付了补贴的商品或服务”,选项D当选。甲公司规定了获得住房的员工在公司的最低服务年限10年,因此2024年5月1日应将出售住房的价格与其购买价格之间的差额3000(300×20-150×20)万元作为长期待摊费用处理,选项B不当选,选项C当选。长期待摊费用在合同规定的服务期限10年内进行摊销,2024年应摊销的金额=3000÷10×8/12=200(万元),选项A当选。
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第3题
答案解析
答案:
A,B
答案解析:投资性房地产的范围包括:已出租的土地使用权、持有并准备增值后转让的土地使用权、已出租的建筑物,选项A、B当选。租入的厂房,甲公司并没有其所有权,不能将其确认为投资性房地产,选项C不当选。生产经营用的土地使用权属于无形资产,选项D不当选。
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第4题
答案解析
答案:
B
答案解析:甲公司应确认的与重组有关的直接支出金额=300+50=350(万元),其中,因辞退员工将支付补偿款300万元通过“应付职工薪酬”核算,选项B当选。
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第5题
答案解析
答案:
C
答案解析:如果因甲公司不能控制的原因导致控股股东发生变更,甲公司必须按面值赎回该优先股,这属于或有结算条款,该事项可能发生也可能不发生,甲公司不能无条件地避免赎回优先股的义务,因此,甲公司控股股东变更会导致该优先股分类为金融负债,选项C当选。
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