题目

[单选题]下列各项中,应当以现金结算的股份支付进行会计处理的是(  )。
  • A.以低于市价向员工出售限制性股票的计划
  • B.授予高管人员低于市价购买公司股票的期权计划
  • C.授予研发人员以预期股价相对于基准日股价的上涨幅度为基础支付奖励款的计划
  • D.公司承诺达到业绩条件时向员工无对价定向增发股票的计划
本题来源:2026注会《会计》3月摸底月考 点击去做题 箭头

答案解析

答案: C
答案解析:公司支付奖励款,即公司直接给员工钱,属于以现金结算的股份支付,选项C当选。股份支付工具类型的区分:①股票期权,是达到可行权条件后,员工可购买股票;②限制性股票,是员工先支付现金购买股票,在可解锁后出售;③现金股票增值权,是达到可行权条件后,公司直接支付现金给员工。
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拓展练习

第2题
答案解析
答案: D
答案解析:

2025年1月1日,该房地产的账面价值=1000-200=800(万元),公允价值为850万元,账面价值小于公允价值的差额(50万元)计入其他综合收益,不影响当期利润;当年租金35万元,计入其他业务收入,增加当期利润;投资性房地产公允价值变动-15(835-850)万元计入公允价值变动损益,减少当期利润。该项业务对甲公司2025年利润的影响金额=35-15=20(万元),选项D当选。相关会计分录如下:

借:投资性房地产——成本850

  累计折旧200

 贷:固定资产1000

   其他综合收益50

借:银行存款35

 贷:其他业务收入35

借:公允价值变动损益(850-835)15

 贷:投资性房地产——公允价值变动15

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第3题
答案解析
答案: B
答案解析:

增值税一般纳税人应在“应交税费”科目下设置“应交增值税”“未交增值税”“预交增值税”“待抵扣进项税额”“待转销项税额”“简易计税”等明细科目核算增值税,不通过“税金及附加”科目核算,选项B当选。

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第4题
答案解析
答案: C
答案解析:

资料(1),甲公司与其车间管理人员以现金进行结算,因此该事项属于以现金结算的股份支付,企业应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量,确定成本费用和应付职工薪酬,因此甲公司应确认的成本费用=600×1/3=200(万元),相关会计分录如下:

借:制造费用 200

 贷:应付职工薪酬——股份支付 200

资料(2),甲公司与其管理人员以股票结算,因此该事项属于以权益结算的股份支付,企业应当按照授予日权益工具的公允价值计入成本费用和资本公积(其他资本公积),因此甲公司应确认的成本费用=30×(1-10%)×10×8÷3×1/2=360(万元),相关会计分录如下:

借:管理费用 360

 贷:资本公积——其他资本公积 360

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第5题
[不定项选择题]下列有关离职后福利和其他长期职工福利的会计处理中,正确的有(  )。
  • A.结算利得或损失应当计入当期损益
  • B.精算利得或损失应计入其他综合收益
  • C.设定受益计划净负债或净资产的利息净额应计入当期损益
  • D.重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动应计入其他综合收益
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

选项D,为了简化相关会计处理,重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动,应计入当期损益或相关资产成本。

 

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