题目
[不定项选择题]下列关于运用职业判断的说法中,正确的有(  )。
  • A.注册会计师保持职业怀疑可能有助于提高职业判断质量
  • B.注册会计师运用职业判断的期间为自接受业务委托起,到出具业务报告日止
  • C.注册会计师对职业判断作出适当的书面记录,可以提高职业判断的可辩护性
  • D.职业判断能力是注册会计师胜任能力的核心
本题来源:注会《审计》真题(一) 点击去做题
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:职业怀疑是注册会计师综合技能不可或缺的一部分,是保证审计质量的关键要素。保持职业怀疑有助于注册会计师恰当运用职业判断,提高审计程序设计及执行的有效性,降低审计风险,选项A当选。职业判断贯穿于注册会计师执业的始终,从决定是否接受业务委托,到出具业务报告,注册会计师都需要作出职业判断,选项B不当选。注册会计师需要对职业判断作出适当的书面记录,有利于提高职业判断的可辩护性,选项C当选。职业判断能力是注册会计师胜任能力的核心,选项D当选。
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拓展练习
第1题
[单选题]下列有关审计程序的说法中,错误的是(  )。
  • A.重新执行是指注册会计师独立执行原本作为被审计单位内部控制组成部分的程序或控制
  • B.询问是指注册会计师以书面或口头方式,向被审计单位内部或外部的知情人员获取财务信息和非财务信息,并对答复进行评价的过程
  • C.检查是指注册会计师对被审计单位内部或外部生成的,以纸质、电子或其他介质形式存在的记录和文件进行审查,或对资产进行实物审查
  • D.

    分析程序是指注册会计师通过分析不同财务数据之间的内在关系,对财务信息作出评价

答案解析
答案: D
答案解析:分析程序是指注册会计师通过分析不同财务数据之间以及财务数据与非财务数据之间的内在关系,对财务信息作出评价,选项D当选。
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第2题
[不定项选择题]下列各项中,注册会计师在确定进一步审计程序的范围时,应当考虑的有(  )。
  • A.确定的实际执行的重要性
  • B.审计程序与其拟应对的特定风险的相关性
  • C.计划获取的保证程度
  • D.评估的重大错报风险
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:在确定进一步审计程序的范围时,注册会计师的考虑因素:(1)确定的重要性水平,选项A当选。(2)评估的重大错报风险,选项D当选。(3)计划获取的保证程度,选项C当选。
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第3题
[不定项选择题]在确定利用内部审计的工作是否足以实现审计目的时,下列关于注册会计师执行的评价的说法中,正确的有(  )。
  • A.注册会计师应当评价内部审计人员的专业胜任能力
  • B.注册会计师应当评价内部审计人员是否能够符合注册会计师职业道德守则有关客观性的要求
  • C.注册会计师应当评价内部审计是否采用系统、规范化的方法
  • D.注册会计师应当评价内部审计在被审计单位中的地位
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:注册会计师应当通过评价下列事项,确定是否能够利用内部审计的工作以实现审计目的:(1)内部审计在被审计单位中的地位,以及相关政策和程序支持内部审计人员客观性的程度。(2)内部审计人员的胜任能力。(3)内部审计是否采用系统、规范化的方法(包括质量管理)。选项A、C、D均当选。
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第4题
[不定项选择题]在执行内部控制审计时,下列有关注册会计师评价控制缺陷的说法中,正确的有(  )。
  • A.在评价控制缺陷的严重程度时,注册会计师无需考虑错报是否发生
  • B.在评价一项控制缺陷或多项控制缺陷的组合是否构成重大缺陷时,注册会计师应当考虑补偿性控制的影响
  • C.在评价控制缺陷是否可能导致错报时,注册会计师无需量化错报发生的概率
  • D.如果被审计单位在基准日完成了对所有存在缺陷的内部控制的整改,注册会计师可以评价认为内部控制在基准日运行有效
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:控制缺陷的严重程度与错报是否发生无关,而取决于控制不能防止或发现并纠正错报的可能性的大小,选项A当选。在确定一项控制缺陷或多项控制缺陷的组合是否构成重大缺陷时,注册会计师应当评价补偿性控制的影响,选项B当选。评价控制缺陷是否可能导致错报时,注册会计师无需将错报发生的概率量化为某特定的百分比或区间,选项C当选。如果被审计单位在基准日前对存在缺陷的控制进行整改,整改后的控制需要运行足够长的时间,才能使注册会计师得出其是否有效的审计结论,选项D不当选。
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第5题
答案解析
[要求1]
答案解析:

(1)违反。A注册会计师不得收受甲公司的任何礼品。审计项目团队成员接受客户的礼品,可能因自身利益、密切关系或外在压力对独立性产生不利影响。

(2)违反。甲公司对丙公司有重大影响,且项目组成员B的父亲在丙公司持有重大经济利益,因自身利益对独立性产生严重不利影响。

(3)违反。C在财务报表涵盖的期间曾担任甲公司的特定员工/财务人员,因自身利益、自我评价或密切关系对独立性产生严重不利影响。

(4)违反。人力资源系统包括薪酬计算功能,生成的信息对甲公司会计记录或财务报表影响重大/构成财务报告内部控制的重要组成部分,将因自我评价对独立性产生严重不利影响。

(5)不违反。对丁公司投资标的的评估结果不会对甲公司财务报表产生影响/不构成实施审计程序的对象,不会对独立性产生不利影响。

(6)违反。该试驾活动被视为ABC会计师事务所向其员工推销甲公司产品/属于禁止的商业关系,将因自身利益对独立性产生严重不利影响。

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