题目
答案解析
选项A错误，到期无力支付的商业承兑汇票应按账面余额转入“应付账款”科目；选项C错误，到期无力支付的银行承兑汇票应按账面余额转入“短期借款”科目。
拓展练习
其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项，如应付短期租赁固定资产租金、应付租入包装物租金（选项C）、存入保证金（选项A）等。选项B，应付销货方代垫的运杂费，计入应付账款；选项D，到期无力支付的商业承兑汇票，应由应付票据转入应付账款。
选项A，计入销售费用，期末转入本年利润，会影响当期损益；选项B，计入在建工程，资产达到预定可使用状态时，转入固定资产，最终构成固定资产成本；选项C，计入管理费用，期末转入本年利润，会影响当期损益；选项D，计入制造费用，月末转入生产成本，最终构成产品成本。
小规模纳税人进行账务处理时，只需在“应交税费”科目下设置“应交增值税”明细科目，该科目不再设置增值税专栏。
增值税小规模纳税人交纳本月应交增值税的会计分录：
借：应交税费——应交增值税
贷：银行存款等
选项A，计入在建工程的成本；选项B，计入存货成本；选项C，计入税金及附加；选项D，视同销售，计入税金及附加。
企业支付职工薪酬的会计分录如下：
借：应付职工薪酬——工资 600
贷：其他应收款——职工房租 10
其他应付款——社会保险费 60
应交税费——应交个人所得税 20
银行存款 510
代扣职工个人应缴纳的社会保险费60万元，导致其他应付款增加60万元，选项A错误。
企业将自产的产品发放给生产工人作为非货币性福利，应视同销售，按照产品的含税公允价值计入生产成本，同时确认应付职工薪酬；实际发放时，确认主营业务收入，同时结转相关成本。会计分录如下：
确认非货币性福利：
借：生产成本 （400×200×1.13/10 000）9.04
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 9.04
发放非货币性福利同时确认收入、结转成本：
借：应付职工薪酬——非货币性福利 9.04
贷：主营业务收入 （400×200/10 000）8
应交税费——应交增值税（销项税额）（400×200×13%/10 000）1.04
借：主营业务成本 （400×150/10 000）6
贷：库存商品 6
会计分录如下：
借：生产成本 300
制造费用 80
管理费用 120
销售费用 100
贷：应付职工薪酬——工资 600
车间管理人员工资80万元应计入制造费用，选项C错误。
资料（4）会计分录如下：
借：生产成本 （300×23%）69
制造费用 （80×23%）18.4
管理费用 （120×23%）27.6
销售费用 （100×23%）23
贷：应付职工薪酬——社会保险费 （600×12%）72
——住房公积金 （600×11%）66
该企业资产负债表“应付职工薪酬”项目的期末余额＝600（期初资料）－600（资料1）＋9.04（资料2）－9.04（资料2）＋600（资料3）＋72（资料4）＋66（资料4）＝738（万元）。
选项A正确，营业收入＝8（万元）（资料2）；
选项B正确，营业成本＝6（万元）（资料2）；
选项C错误，管理费用＝120（资料3）＋27.6（资料4）＝147.6（万元）；
选项D正确，销售费用＝100（资料3）＋23（资料4）＝123（万元）。
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