题目
本题来源：第四章 负债【真题测评】
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答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：应付利息是指企业按照合同约定应支付的已过付息期但尚未支付的利息（选项 A、C），包括吸收存款、分期付息到期还本的长期借款、企业债券等的利息。计提的短期借款利息（选项 B）无论是否已过付息期，均通过“应付利息”科目核算。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
A,C
答案解析：其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、合同负债、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项，如应付短期租赁固定资产租金、租入包装物租金（选项 A）、存入保证金（选项 C）等。选项 B、D，均通过“应付账款”科目核算。
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第2题
答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：
所有的职工薪酬都应通过“应付职工 薪酬”科目核算。企业职工薪酬包括短期薪 酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福 利。养老保险费（选项 B）和失业保险费属于 离职后福利核算的范围。选项 A、B、C、D 均 属于职工福利，都应通过“应付职工薪酬”科 目进行核算。
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第4题
答案解析
答案：
B
答案解析：
因解除与职工的劳动关系给予的补偿 属于辞退福利。短期薪酬是指企业在职工提供 相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需 要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的 劳动关系给予的补偿除外。
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第5题
答案解析
答案：
A
答案解析：
长期应付款是指企业除长期借款和应付债券以外的其他各种长期应付款项，如以分期付款方式购入固定资产发生的应付款项等。分期购入固定资产应当以购买价款的现值确认固定资产的入账价值，实际支付价款之和与购买价款现值的差额应确认为未确认融资费用，并采用实际利率法进行摊销计入相关资产成本或当期损益。
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