题目
本题来源：第二节 社会保险法律制度 【经典必刷】
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答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（1）治疗工伤期间的工资福利（选项A）；（2）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴（选项C）；（3）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金（选项D）。选项B，属于工伤医疗待遇的内容，按照国家规定从工伤保险基金中支付。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
A
答案解析：医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金“先行支付”。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人“追偿”。
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第2题
答案解析
答案：
A
答案解析：企业职工医疗期的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%，因此刘某病假工资不得低于1800×80%＝1440（元）。
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第3题
答案解析
答案：
B
答案解析：选项A、C，与工作有直接关系，属于应当认定工伤的情形；选项B，与工作有间接关系，属于视同工伤的情形；选项D，下班途中遭受交通事故伤害，“自己是主要责任人”的情形不得认定为工伤。
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第4题
答案解析
答案：
C
答案解析：重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
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第5题
答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（1）重新就业的；（2）应征服兵役的（选项A）；（3）移居境外的（选项B）；（4）享受基本养老保险待遇的（选项C）；（5）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的；（6）被判刑收监执行的（选项D）。
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