题目
本题来源：第二节 社会保险法律制度 【经典必刷】
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答案解析
答案：
A
答案解析：企业职工医疗期的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%，因此刘某病假工资不得低于1800×80%＝1440（元）。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
B
答案解析：本题考查基本养老保险个人缴费部分的计算。（1）确认缴费基数，孙某月平均工资15000元高于当地职工月平均工资的3倍（12000元），按照当地职工月平均工资的3倍（12000元）作为缴费基数；（2）计算缴费金额，孙某每月应缴纳的基本养老保险费＝缴费基数×缴费率＝4000×3×8%＝960（元）。
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第2题
答案解析
答案：
A
答案解析：选项B，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上不足10年的，医疗期间为“9个月”；选项C，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上不足15年的，医疗期间为“12个月”；选项D，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限为20年以上的，医疗期间为“24个月”。
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第3题
答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：本题考查基本医疗保险中的医疗期。选项D，医疗期9个月的，按“15个月”内累计病休时间计算。
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第4题
答案解析
答案：
C,D
答案解析：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（1）治疗工伤期间的工资福利；（2）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴（选项C）；（3）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金（选项D）。选项A、B，按照国家规定从工伤保险基金中支付。
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第5题
答案解析
答案：
A
答案解析：失业人员失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。
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