题目
本题来源：第二节 社会保险法律制度 【经典必刷】
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答案解析
答案：
B
答案解析：选项A、C，与工作有直接关系，属于应当认定工伤的情形；选项B，与工作有间接关系，属于视同工伤的情形；选项D，下班途中遭受交通事故伤害，“自己是主要责任人”的情形不得认定为工伤。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
A
答案解析：企业职工医疗期的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%，因此刘某病假工资不得低于1800×80%＝1440（元）。
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第2题
答案解析
答案：
C
答案解析：选项A、D，与工作有间接关系，属于视同工伤的情形；选项C，与工作有直接关系，属于应当认定为工伤的情形；选项B，上下班途中，受到“非本人”主要责任交通事故伤害的，应当认定为工伤；选项描述为“本人主要责任”，不得认定为工伤。
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第3题
答案解析
答案：
C,D
答案解析：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（1）治疗工伤期间的工资福利；（2）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴（选项C）；（3）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金（选项D）。选项A、B，按照国家规定从工伤保险基金中支付。
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第5题
答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：选项A、C，结合实际工作，每个月员工并没有“实际操作”缴纳社会保险费，因为公司在发放工资之前已经代扣代缴；而一些非全日制从业人员，并没有固定的工作单位，即只能“直接”向社会保险费征收机构缴纳。
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