题目

[单选题]下列各项中,应当认定为工伤情形的是(  )。
  • A.在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的
  • B.上下班途中,受到本人主要责任交通事故伤害的
  • C.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
  • D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
本题来源:第二节 社会保险法律制度 【经典必刷】 点击去做题

答案解析

答案: C
答案解析:选项A、D,与工作有间接关系,属于视同工伤的情形;选项C,与工作有直接关系,属于应当认定为工伤的情形;选项B,上下班途中,受到“非本人”主要责任交通事故伤害的,应当认定为工伤;选项描述为“本人主要责任”,不得认定为工伤。
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拓展练习

第2题
答案解析
答案: A
答案解析:医疗费用应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金“先行支付”。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人“追偿”。
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第3题
[不定项选择题]根据社会保险法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期的期限及待遇的表述中,正确的有(  )。
  • A.医疗期内,用人单位不得解除或终止无过错职工的劳动合同
  • B.医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算
  • C.病休期间,公休、假日和法定节日不计算在医疗期内
  • D.医疗期内,病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不得低于最低工资标准的80%
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:选项C,病休期间,公休、假日和法定节日包括在医疗期的期限内。
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第4题
[不定项选择题]根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,因工伤发生的下列费用中,按照国家规定由用人单位支付的有(  )。
  • A.治疗工伤期间的工资福利
  • B.治疗费用
  • C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
  • D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(1)治疗工伤期间的工资福利(选项A);(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(选项C);(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金(选项D)。选项B,属于工伤医疗待遇的内容,按照国家规定从工伤保险基金中支付。
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第5题
答案解析
答案: C
答案解析:重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
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