题目
本题来源：第二节 社会保险法律制度 【经典必刷】
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答案解析
答案：
A
答案解析：选项B，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上不足10年的，医疗期间为“9个月”；选项C，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上不足15年的，医疗期间为“12个月”；选项D，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限为20年以上的，医疗期间为“24个月”。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
A
答案解析：企业职工医疗期的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%，因此林某病假工资不得低于2000×80%＝1600（元）。
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第2题
答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（1）治疗工伤期间的工资福利（选项A）；（2）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴（选项C）；（3）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金（选项D）。选项B，属于工伤医疗待遇的内容，按照国家规定从工伤保险基金中支付。
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第4题
答案解析
答案：
C,D
答案解析：选项C，失业保险金的标准，不得低于“城市居民最低生活保障标准”，一般也不高于当地最低工资标准，即城市居民最低生活保障标准≤失业保险金≤当地最低工资标准；选项D，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费“满1年”的，失业人员可以申请领取失业保险金。
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